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|你的上级经常会做出让你不爽的事情来

|你的上级经常会做出让你不爽的事情来

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【|你的上级经常会做出让你不爽的事情来】|你的上级经常会做出让你不爽的事情来


职场人不可避免的会遇到这样的事情：你的上级经常会做出让你不爽的事情来 ， 这让当事人十分尴尬 ， 甚至恼火 ， 但在自己的职场环境当中 ， 这样的经历还特别多 ， 但如果你遇到这样的情况怎么办呢？如果在一个单位中 ， 你发现自己常常被上司摆布（比如你所在部门领导的性格偏激 ， 性格软弱等） ， 你要坚决不能做出这样的事情 ， 自己的前途面临着风险 。 如果情况严重 ， 那么你就应该尽快找领导反应情况 ， 然后与其商量改善办法 ， 否则以后在单位遇到这样被摆布的事情 ， 上司只会更加摆布你 。
我们不能把这个问题 ， 就认为是上司的错 ， 而是自己与上司之间存在一些不可调节的矛盾 ， 不是所有上司都有耐心去改变自己 ， 这时 ， 只能退让 。 那么 ， 当你发现部门领导经常做出让人郁闷的事情时 ， 不要过于气愤 ， 这其实就是一个信号 ， 你与上司之间存在一定信息的不对等 ， 在某些方面上存在差异 ， 而这些差异会让上司对你有歧视 ， 要想把事情解决 ， 只能尽快改善与上司之间的差异化 。 上司在领头作用的前提下 ， 会根据情况变化来决策 。 职场中 ， 经常有领导在公众场合 ， 开玩笑般地说出以下的言辞 ， 想必有些人听到这类话 ， 会有些反感 ， 但是 ， 如果换位思考 。
他们说这些话的时候 ， 出于什么样的考虑才说出这些话呢 ， 这一切 ， 都得从现实的角度去看 。 有几种领导 ， 在公众场合说出的话 ， 可能有点儿冒犯 ， 但却值得注意 ， 否则的话 ， 自己的“口无遮拦”将会影响自己的前途 ， 甚至可能因为这类事情 ， 引发公众的“讨伐” 。 1、夸赞下属的话 ， 可能就是挑毛病上次有个同事问我 ， 说：“某某 ， 你是怎么管理这么多人的 ， 你真厉害 。 ”听到这样的赞美 ， 我心里确实是很高兴 ， 但是 ， 这就是中国人的习惯 ， 听了夸赞之后 ， 总是担心得到的信息有误 ， 会不是哪些环节出现问题 ， 是不是哪里出现了问题？等等担心 。 如果领导夸赞一个下属 ， 如果出现以上这几种情况 ， 我想大多数人都会回 ， 恭喜你 。你遇上这样的上司了 。 事实上 ， 领导不一定就完全这样 ， 但是 ， 这种夸赞确实容易出现这样的情况 ， 我们需要对这类事情有个认知 。 当初 ， 我的领导也这样说过 ， 我也很反感 。 比如说 ， 有些公司里面 ， 可能会出现一些“潜规则” ， 明明是领导对你态度很好 ， 在公众场合也对你很好 ， 但是 ， 有些领导在开会的时候 ， 却对这个事情很在意 ， 觉得你这样做给公司造成了负面影响 ， 所以必须要整改 ， 当时 ， 这些事情我领导经常会这样说 。 虽然我并没有真正理解这样的话在意思是什么 ， 但是 ， 当我听到的时候 ， 自然会回一两句“恭喜 ， 还有你的表扬 ， 很好 ， 非常好 。


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