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基于德波对景观社会以及生存在其中的每个个体的前瞻性分析 ， 我们不禁忧虑：主体意识逐步丧失的现代人该在甚嚣尘上的景观社会里何去何从？我认为或许可以从对构建媒介景观的检省反思中收获一些答案 。
媒介景观之所以会带给人们不真实的观感和不舒服的体验 ， 往往是因为在构建景观时 ， 某些行为显得刻意粗糙、人为痕迹明显 ， 导致景观与现实的割裂感强烈 。 职场综艺节目既然致力于打造沉浸式的景观体验 ， 那么在最初设计景观之时 ， 便要考虑怎样与真正存在的纪实性内容完美结合起来 。
为了更好地呈现职场工作景观 ， 《令人心动的offer》在未来几季的节目中要不断完善“纪录片”式的拍摄手法 ， 坚持抛弃剧本、记录真实 。 追求生活本真 ， 以现实生活中真实发生的事件为创作来源 ， 重点表现事件中的真人、真事 ， 叙述过程中融入艺术性加工 ， 用饱满的真情触达人们内心的柔软 ， 这种艺术表现形式便是纪录片 。
职场观察类综艺节目在构建媒介景观时 ， 要在坚持纪录片真实性内核的基础上 ， 适当运用娱乐大众的技巧 ， 在内容深度与大众娱乐之间保持好平衡关系 。 构建职场媒介景观的重点在于对人物景观的选择与描绘 。
“纪录片式”的拍摄首先要把握全面性 ， 在呈现人物时要满足景观主题需要 ， 多角度、多侧面地丰富人物形象 ， 避免将人物限定在某一种“角色”中 ， 他是处在真实环境中实实在在的人 ， 并不是某种单纯的角色扮演 。
其次要注重针对性 ， 真实不是全方位的360度的无死角 ， 而是有选择性地适当暴露 ， 不干预、不插手被摄对象的行为是对景观的尊重 ， 但节目中的每个个体都有自己的隐私和秘密 ， 镜头在记录真实的同时 ， 也要注意保护好被摄对象的隐私 ， 这样才能为“纪录片式”的拍摄提供有力的支撑 。
最后 ， 要在节目中增加细节展示 ， 观察景观不是让观众走马观花、浅尝辄止 ， 而是要对人物及其个性做到精准把握 ， 所以要在拍摄中加入对细节内容的捕捉 ， 通过这些画面的补充 ， 才能让人物形象立体化、更好地诠释景观内涵 ， 确保节目最终呈现积极的效果 。
职场与人们的生活息息相关 ， 现实中的个体离开象牙塔之后往往陷入迷茫 ， 并不知道该在职场环境中如何自处 ， 完美应对身份的转变 。
作为一档以职场生态为折射角度而被创作出来的观察类综艺节目 ， 无论是律师行业还是其他领域 ， 职场景观的高度专业系数促使节目在市场垂直领域继续深耕下去 ， 节目将来在构建媒介景观时 ， 专业与质感上的表现突破和延伸追求还有待更为充分的考量与实践 。
各个行业的职场生态环境不能刻意回避矛盾与竞争 ， 现实中的职场生活里充满着复杂的人际关系 ， 领导严苛高要求、客户麻烦不断、同事不停变换 ， 但如节目所呈现那般 ， 连遇到的职场前辈都充满了浓浓的人情味 ， 这样的温情叙事并不能囊括职场全貌 ， 反而会构建一个“职场乌托邦” ， 击碎现实中所怀抱的所有美好幻想 。
诚如同样是律师的网友所留言：“当律师不仅仅是一份offer ， 而是需要牺牲很多个人时间和用心去成就的社会角色 ， 并时常充斥着无奈与疲惫 。 ”最近《令人心动的offer3》医学生正式官宣 ， 新一季聚焦的行业改为新冠Y情后十分受关注的医疗行业 ， 被观察对象为医学生 。
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