【消费降级|职场中，不受领导指挥和指挥就是混日子，其实并不是这样】
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在职场中 ， 有很多人的思想里面认为 ， 只要不受领导的指示和指挥 ， 就是混日子 。 有没有想过 ， 混日子就是让你离开这家单位呢？是不是混日子呢？其实不然 。 不受领导指挥和指挥就是混日子吗？其实并不是这样 。 在职场中 ， 如果遇到对下对上都不指挥的领导 ， 那么这样的领导 ， 应该是一个合格的领导吧 。 至少他是一个合格的管理者 ， 至少他知道自己的需要 。 职场中 ， 对下对上都指挥的领导 ， 不但没有受上级领导的指挥 ， 反而让下属主动去接受指挥 ， 去让下属执行 ， 那么这样的领导就不是你能够驾驭住的 ， 他自己是没有足够的能力把握领导的指挥的意图 ， 他没有能力调动下属的积极性和积极性 。 所以他会让下属去接受上级的指挥 ， 或者让下属主动去执行 。 这样有能力的领导 ， 其实并不是职场中的常态 。 不仅不混日子 ， 而且是一个职场上高明的管理者 ， 这样的管理者 ， 才是一个高官 。 你有能力指挥下属的指挥 ， 那么这样的人一定是有领导力的人 。 对下对上都是自己的意志的体现 ， 那么说明他们能自己对自己的职责负责 ， 他有足够的职责意识 ， 他在任何节假日 ， 每天都会有事情做 ， 都会去想着把任务做好 。 说白了 ， 就是自己在工作中 ， 会尽自己的努力去做工作 ， 而不是期待别人去给自己安排工作 。 一个合格的领导 ， 应该用这样的领导 。 领导的领导力强 ， 会在任何时候对自己说：“按照领导的意思去指挥 ， 才能够让你执行 。 ”那么你的表现能够让领导指挥 ， 而不是你去指挥别人去 。 所以你要明白自己的职责 ， 按照领导的意思去做 ， 不要试图去干扰领导 ， 这样的人才能是真正有领导力的人 。 职场中 ， 不混日子的人 ， 无论是在哪里当领导 ， 都是一个顶尖的管理者了 。
有人抱怨自己混日子 ， 每天起早贪黑搞各种兼职 ， 但并没有获得什么成就 ， 其实这些人只是太习惯于用劳动去交换那些微乎其微的报酬 。 我认识一个在三局做质检的同事 ， 他的工资每月到手2000左右 ， 但他每月都会自己给自己买一部苹果6i ， 用个两三年都没问题 。 而有别的同事干到30岁 ， 工资虽然没他高 ， 但自己花钱却大手大脚 ， 这样的同事很明显属于消费降级 。 前段时间 ， 有个在三局的同事告诉我 ， 他在三局当了三年的质检 ， 现在在三局提拔到了经理 ， 但是每月到手7000多 ， 这样的提拔让他感觉很失落 。 其实 ， 无论你混日子 ， 还是不混日子 ， 只要赚到的钱不超过你的工资基本上都属于正常 ， 只是有的人工资比较高之后 ， 在不影响正常生活的情况下 ， 就会努力的存钱以备发展 ， 可是有的人则恰恰相反 ， 因为消费降级 ， 导致根本存不了钱 。 消费降级 ， 就是自然规律 。
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