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|副职只是个职位，并非自己真实意图

【|副职只是个职位，并非自己真实意图】|副职只是个职位，并非自己真实意图

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|副职只是个职位，并非自己真实意图


曾经听一个朋友说 ， 因为他是副职 ， 他很多时候会被副职的亲戚盯着看 ， 很多时候一个不小心就会有意想不到的矛盾产生 。 当时的我听到这样的事情 ， 就会感觉不好 。 朋友说：“可能是因为当上副职之后 ， 有了管理责任 ， 不像以前那么轻松 。 ”听到这个说法 ， 我就会心中说：“一个副职而已又不是正职 ， 哪有什么责任呢？别说副职 ， 就是正职 ， 上位的同事也是由大领导派下来锻炼和学习的 ， 并不是他本身就有实权 。 ”听到这里 ， 我就会想 ， 原来如此 ， 我以为当上了副职之后就会变得不一样了 ， 其实不然 。 很多职场人都有这样的想法 ， 认为当上了副职就是官 ， 但其实 ， 没有实权 ， 不如不当 。
副职意味着没权 ， 说话没分量？副职的定义可不是只有管理职位了 ， 那只是副职的一种 ， 副职在职场中 ， 有管理职位却因为自己没实权 ， 而失去了权力 ， 这样没想法的人不在少数 。 而且 ， 在职场中 ， 还有着这样一些人 ， 他们认为自己没有权力 ， 所以说话没分量 ， 认为自己只是个老师 ， 有时还会觉得自己有些话没必要讲 ， 还以为上位者不会听见自己的话 。 其实 ， 并非这样想当上副职就能如意 ， 能否当上并不像说话 ， 而是看自己手中有多少权力 。 如果连手中的权力都没有 ， 还妄想着在职场中当上副职 ， 那肯定是不现实的 。
副职只是个职位 ， 并非自己真实意图 ， 就像小孩不会看到大人手中拿着铁铲一样 ， 说不定就被工作人员夺走了 。 所以 ， 职场人别天真的以为当了副职就一定是什么样的人 ， 想那么多也没什么用 。 要知道 ， 副职其实并非意味着没有权力 ， 只是没有了实权而已 。 02副职没权 ， 要么就好好干 ， 要么就别混了？想当好副职确实不容易 ， 从职场的角度出发 ， 你就算是副职了 ， 那不是还是给人当小跟班吗？并非如此 ， 副职之所以当上副职 ， 在很多情况下 ， 确实有其原因在里面 ， 而且也必须是副职才能做到 。 而且 ， 副职在职场中要比一般人更用心 ， 说话更谨慎 ， 说话的分量要有所提升 。并非别人说一些话 ， 你就要听 ， 或者不屑一顾了 。 事实上 ， 副职也好 ， 一般的小跟班也罢 ， 都一样 ， 都要给人分配好任务 ， 才能成为大领导的小跟班 。 比如 ， 工作就由你负责了 ， 你的主要工作就是负责这个工作 ， 而你的同事则要安排那些工作给别人做 。 副职的任务就在这种情况下分配到各个部门 ， 因为副职有责任和权力 ， 做的比一般的小跟班多 ， 才能做到真正的好事 。 所以 ， 副职有权力就要好好干 ， 没权力就别混了 ， 自己的价值并非别人安排的越多越好 ， 必须得是为大集体考虑 ， 才能更好得分配到权力 。 事实上 ， 大家都在做同一件事情时 ， 副职是否做得多 ， 就很难说了 。


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