江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了

|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了

文章图片

|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了

职场中有很多能干、勤奋、有能力的人 ， 希望通过自己的努力获得升职加薪 ， 以为只要尽职尽责就会如愿以偿 。

然而现实并没有想象中那么美好 ， 每当主管公布提拔名单时 ， 他的名字都不会出现 ， 而且往往被提拔的同事并不比自己优秀 。
那么 ， 问题出在哪里呢？今天就来盘点一下 ， 看看那些职场老司机都用过哪些快速升职加薪的技巧 。
升职加薪三招：
1.让你的老板知道你是负责任的 。

在职场上 ， 想尽快升职加薪 ， 除了业绩 ， 还要有责任感 。 这是一个领导者必备的条件之一 。 一个领导者要考虑团队的战斗力 ， 而不是靠个人单打独斗 。 只有组建合力连 ， 他才能发展 。
2.主动找老板多沟通 。
寻找机会接触你的老板 。 你的能力再强 ， 如果你不表现出来 ， 老板也不会重视你 。 作为老板 ， 要处理的事情很多 。 所以 ， 主动抓住机会和老板沟通 ， 向他展示你的能力 ， 勤请示 ， 勤汇报 ， 同时得到老板的建议 。 随时纠正自己 ， 避免犯错 。

3.即使暂时没有升职 ， 也不要抱怨 。
你做得很好 ， 但是你仍然没有被提升 。 这个时候 ， 不要抱怨 。 不要在同事和老板面前抱怨 ， 这样才不会被抓个小辫子 ， 之前的一切努力都白费了 。 你甚至要赞美老板的眼光 ， 祝贺你提拔的同事 。 这是一个人横向发展宽度的体现 ， 也就是格局 ， 也是一个领导者应该具备的主要能力 。
【|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了】希望这三个技巧可以帮助你在职场上更加努力 。


    推荐阅读


    上一篇：Google|行走职场，一味地“迎合”领导，反而更得不到“重用”

    下一篇：以师生情为话题作文 师生情作文