|这3种黑话，能让我们处处“踩坑”
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相信大家都听说过智取威虎山的故事 ， 里面斗智斗勇的环节 ， 真的是让人拍手称快 ， 其中经典的还是各种黑话;其实 ， 职场中也是存在很多黑话的 ， 尤其是领导说的每一句话 ， 并不是表面上的意思那么简单;天王盖地虎 ， 宝塔镇河妖 ， 各种性格的同事都会有 ， 大家平时也会有说有笑 ， 看似非常精彩的办公室 ， 背地里却是各种黑话 ， 大部分看不懂的年轻人 ， 肯定是无法适应公司里的潜规则 ， 终只能让是让自己走大量的弯路;下面小编就来为大家分享 ， 年轻人行走职场需要看懂的五句黑话 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
1.领导对下属说“你是个有潜力的人”
下属是否有潜力 ， 不是口头上这么简单 ， 而是从业绩和业绩来看；当领导对下属说这句话时 ， 说明下属近工作不够努力 ， 根本没有完成自己的工作 ， 从侧面看 ， 下属的能力没有符合岗位要求 ， 是领导对下属失望的信号；但领导说这话还为时不晚 ， 下属还有机会改正；每个人都可以根据自己的需要 ， 只要领导认可自己的工作计划 ， 自然会佩服下属；要明白 ， 领导看的是下属目前的能力 ， 以及下属未来会给公司带来的价值 。
2.领导对下属说“可以提出任何意见”
【|这3种黑话，能让我们处处“踩坑”】公司组织的工作会议 ， 要么是宣布事情 ， 要么是一起讨论事情 。 每个人在会上发表的意见都是证明自己的好机会；但大家不要在这个场合过度表达 ， 要明确表达自己的意见 。 越是这样 ， 不仅不会得到领导的赏识 ， 而且还很容易祸从口出 。 通过大数据统计 ， 想表达自己的人在工作会议上无法为领导提供有价值的帮助 。 在工作会议上发言时 ， 重要的是要了解领导的意图 ， 这样自己的观点才不会违背领导的想法；领导做任何决定都有自己的考虑 ， 作为下属 ， 尽量配合领导的想法说话 。
3.领导对下属说：“你在忙什么？”
领导对下属说这话 ， 听不懂的朋友可能会认为是领导关心他 ， 于是跟领导不停地沟通 ， 但是努力并没有什么效果 。 甚至下属在工作中也出现了严重的失误 ， 导致业绩不是特别好 。 也可能是下属频繁请假 ， 导致领导不满 。 当大家遇到这样的信号时 ， 不要一字不差地回答问题 ， 而是主动向领导汇报工作 ， 让领导对自己的工作进度有详细的了解 。 当领导认为下属在他的控制范围之内时 ， 他会改善对下属的态度 。
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