00后|00后毕业生辞职信走红,理由真实且扎心,90后表示:确实比不了

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“打工人打工魂……”这是90、00后新青年一代中很流行的词汇 , 工作赚钱即是为资本家打工 , 因此年轻一代以“打工人”来自嘲 。

现在的时代里 , 本科学历的人一抓一大把 , 即使是考上了大学也不一定能找到工作 , 毕竟现在大学生之间的“内卷”现象也十分严重 。
打工人多、工作少 , 就意味着竞争加大 , 也意味着劳动雇佣者和劳动者间利益天平的失衡 。

劳动力多 , 雇佣者自然有恃无恐 , 因而会调高行业门槛 , 以更高的要求去约束员工 。 996、001等惨绝人寰的工作制就是这么被压榨出来的 。
更可怕的是 , 经社会学调查表明 , 处于高压强工作制的年轻人还真不少 。

很多年轻人苦于996的工作制 , 但他们身家尚薄 , 辞了工作的结果便是一穷二白 , 没房没存款没成家 , 辞了工作便彻底没了经济来源 , 因此大家都不敢轻易辞职 。

想要辞职的人也一定是经过了深思熟虑 , 并且提前找好了下家后才敢辞职 。 很少有人敢因为一时的情绪上头就“裸辞” 。
但硬气的人也不少 , 于是他们的任性画风成功在网上走红了 。
“裸辞”算什么?他们不仅要“裸辞” , 还要留下一封任性的辞职信 , 最后把受过的罪还给老板!

有位00后在自己的离职原因上写道“翅膀硬了” , 后面还附上一个贱兮兮的表情包 。 可想而知 , 老板看到这封辞职信 , 脸都快气歪了吧 。

还有更任性的同学 , 在辞职信上写道 , “回家继承家业去了” , 虽然不知道这个理由是真是假 , 但气势是给足了 。
有认真又任性的同学 , 在辞职信中分析了老板压迫自己的种种行为 , 让人看了不禁泪目 。

虽然大家都在笑 , 但是随意辞职可不是个小问题 。 找工作不易 , 大家需要为自己的未来考虑 , 所以还是要慎重选择 。
其实这些00后也不是原本就任性的 , 实在是工作压力太大 , 受到了太多压迫 , 于是就硬气了起来 。 这些血泪的教训也提醒着新进入职场的年轻人 , 一定要做好准备 。

A、提升自己的“竞争力”
在学校是就要努力学习 , 提升自己的“竞争力” , 将自己的能力提高 , 这样就是对找工作最好的准备 。
B、多关注招聘信息
一般的学校每年都会有校园招聘会 , 分春招和秋招 。 在这里 , 很多大学生都可以找到心仪的工作 。

每年毕业季也就是招聘季 , 大大小小的公司都会发出招聘广告 , 招聘应届毕业生 。 此外 , 现在也有很多招聘网站上也可以找到许多招聘信息 , 毕业生可以好好关注 。
★明确公司理念
首先大学生要明确该公司的经营理念是否与自己的兴趣爱好相符 。 最主要的就是公司老板的目标的愿景 , 要符合自己的三观道德 。

★★感受公司氛围
进入职场后 , 先感受一下该公司的工作氛围 。 每个公司之间的氛围差距很大 , 有的公司和和气气、一派安宁 , 有的公司则充满地勾心斗角、疯狂内卷 。
作为实习生 , 大学生可以先感受一下公司的氛围是不是自己喜欢的 , 最好不要为了融入环境而委曲求全 。

★★★分析公司的综合实力
选择工作也要考虑到公司的综合实力如何 , 自己在此是否能得到想要的资源 , 能否得到理想的发展 。 有些人千方百计去大公司实习就是想丰富自己的履历 , 提升综合竞争力 。
无论是“打工人” , 还是即将要成为“打工人”的人 , 都需要对就业有一定了解 , 这样才能在社会上更好的生存 。
除此之外 , 无论“内卷”、“外卷”有多么严重 , 提升自身实力才是硬道理 。


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