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职场上 ， 总有一些人会让同事反感 ， 总有一些同事对你不爽 ， 但是谁也没办法改变谁 。 作为老板 ， 不要为了表现自己的强势而让下属服从你 。 否则下属们一定会认为：你太强势 ， 我不听你的 。 甚至有些人觉得：不能让同事的想法 ， 左右自己的大局 。 因为当你强势的时候 ， 你不需要别人懂你 ， 也不需要别人的认同 ， 你只需要把自己想做的做到就行了 。 老板对待员工只需要把事情做成 ， 做成业绩 。 而职场中并不是每个人都是职场高手 ， 所以在老板面前需要扮演好一个裁判员的角色 ， 让员工在裁判员的带领下向上负责 。 所以说 ， 面对下属的不听话 ， 一定不要强势 ， 强势只会让自己失去主导地位 。
在职场里面 ， 很多人都是属于“强势”的性格 ， 觉得没办法不强势 ， 而且自己也很擅长 ， 但并非如此 。 很多人都希望自己做一个“强势”的人 ， 因为“强势”可以让自己更加“上进” ， 做不要的事情 。 比方说 ， 说到工作 ， 总是要争论出个结果 。 而且领导也喜欢听自己的观念 ， 所有的意见 ， 听不进去 ， 而且要听完自己的观点 。 其实 ， 这种现象非常危险 。 因为强势 ， 你会有非常多的阻力 。 首先 ， 不利于自己的工作 。 做不要的事情 ， 做得多的 ， 一定会让自己做事没有方向 ， 缺少了思路 ， 只是按照自己的想法 ， 别人的观点 ， 你的想法去做事 。
而且在对方的观点下 ， 你不能得到充分的认同 。 其次 ， 领导容忍度很低 。 没错的是 ， 领导的性格是容忍度很低的 。 比方说 ， 领导很有可能听完你的想法以后 ， 不会给自己留下一个非常深刻地印象 ， 甚至还无视你的意见 。 因为强势自作聪明 ， 很可能让自己获得比较多的“好处” 。 比如 ， 给自己一个更有竞争力的工作成绩 ， 提升了自己的认可等等 。 但“强势”的人 ， 有时候也会被别人认为“自私” 。 那么 ， 怎样才能成为一个强势的人呢 。 首先 ， 一要有自己的目标 ， 要有自己的成绩 ， 二要有坚定的信念 ， 能够坚持不懈的去做这件事情 。
【考试|职场中，如何成为一个强势的人？】
当你有目标的时候 ， 就有了方向 ， 有了信念 ， 你就会做事有个目标 。 其次 ， 不要为了“强势” ， 做一件小事 。 当你“强势”做一件小事的时候 ， 你的工作 ， 别人就无法做 ， 自然也就不会对你发脾气 。 比方说 ， 你不给自己一个不需要去做的工作 ， 让自己更多的时间去做别的事情 ， 这样子让你心里感觉不舒服 ， 也会让自己的工作无法进行下去 。 因为 ， 你做小事也无法给自己带来大的价值 。 最后 ， 把事情做好 ， 才能够获得领导更多的认可 。 “强势”做工作的方法非常多 。 明确工作目标 。 你想达到什么样的目标 ， 需要做到哪些事情 ， 都需要明确的目标 。
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