应届毕业生|这一“央企”开启社招，年薪均在8~13万不等，应届毕业生可关注央企|招聘|大学

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导语：就业难，是现在广大毕业生以及年轻人普遍存在的问题。因为我国每年的毕业生人数在增长，但是就业岗位的增长速度却十分缓慢。国家在意识到这一问题的时候，也出台了很多相关政策在解决问题，虽然有缓解，但就业难的问题还是普遍存在，没有根除。

而且除了就业难，还有一个严重的现象，那就是就业环境差。受到疫情影响，很多企业难以撑下去，宣告破产。就算是一些行业龙头，也面临着裁员的风险。等于说不仅入职难，有了工作之后也很难稳定。这种情况下像一些公务员事业编制的岗位就更受年轻人欢迎。

因为入职事业单位，央企，国企等，最大的优点就是稳定，而且这些岗位本身福利待遇也很好，社会地位也比较高。很多学生在进入大学开始就着手准备考公事宜。而且我们国家针对应届大学生就业难的问题还出台了相关政策，那就是这些岗位在招聘的时候更加青睐应届生。但是毕竟岗位有限，所以竞争压力也是比较大的。
很多大学生都只知道像央企国企事业单位这些都属于铁饭碗，但他们也是有不同的。就像大学， 985 ， 211都是属于名校。在这些用人单位里面，央企要更好一点，薪资待遇这些相较来说也更好一点。

今年的应届毕业生以及还保留应届毕业生身份的要注意了，有一个很好的央企将在今年夏季开启招聘，招聘岗位很多，而且应届生的身份更有优势。这个单位就是中国铁建电气化局集团，这可是妥妥的世界五百强企业，而且在全国各地都有分公司。
福利待遇那是更不用说，而且最关键的就是这次的招聘主要面向应届毕业生。如果还保留着应届生身份的学生，可以尝试应聘一下这个单位。

而报考的要求首先就是应届生，应届生不一定非要是今年毕业的学生，像去年的学生，如果还没有参加工作，被其他用人单位缴纳社保等，都是属于应届生的。其次就是要本科及以上学历，专科的学生是不可以报考的。
可以报考的专业也是比较多的，大部分是理工类专业，但也有财会系专业的岗位。所以不仅是学习相关专业的学生，会计，行政管理，人资的学生也是可以报考的。

接下来说一下最重要的薪资待遇方面，对于刚入职的员工，在成功转正后，本科生的正常年收入能在十万左右，研究生要更高一点，年收入最高能达到十三万。而且央企还有一个最大的优点，福利待遇好。

从这次央企的招聘中也能看出来，像这种比较好的用人单位，在招聘的时候都是比较严格的。首先就是学历至少要本科毕业，其次就是对专业的要求。而想要成功上岸这些用人单位，除了专业能力过硬外还要拼学历。学历高也就更有优势，这就在提醒各位，一定要看重大学阶段的学习，条件允许的话可以考虑提升自己的学历。

那么对于现在的大学生来说，想要进入体制内工作，有什么需要注意的吗。首先就是应届毕业生的身份很值钱，根据国家现在的政策，很多岗位都是只招聘应届毕业生的，而且毕业两年以内没有从事工作的都是在应届毕业生的范畴的。所以如果想要进入体制内工作，一定要保护好自己应届毕业生的身份。
其次就是在大学阶段，尽量把自己所学专业需要的专业证书考到手，以及一些比较重要含金量比较高的证书。像英语的四六级，将来不论在体制内还是进入私企都是很有用的。

而自己专业相关的证书就比如建筑专业的，建筑师证书，金融专业的证券从业资格证等。还有比较重要的驾照，一方面大学期间时间比较自由，考驾照更方便，将来工作之后很难抽时间练车考驾照；另一方面拿到驾照将来找工作也是个优势。