|同事关系的两大忌讳，你都占到了吗？
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面对同学的调侃 ， 你会怎么做？有同学调侃 ， 有些人是说一套做一套 ， 对你的话听得进去 ， 而有些人不过只是一时兴起 ， 即便说了 ， 也只是为了得到你的回应而已 ， 就是为了搞好师生关系 。 有一个同学 ， 他经常这样嘲笑老师 ， 说老师 ， 你的脾气真差 。 每次别人这样调侃他的时候 ， 他都是沉着脸 ， 然后一声不吭 。 他说 ， 老师 ， 你的脾气真差 ， 每次都是一副不耐烦的神情 。 不管是同学调侃老师还是老师调侃学生 ， 在处理两者关系时 ， 都还是有一个度 ， 这个度就是要给别人一个台阶下 。 但是 ， 那些自认为脾气好、不屑一顾 ， 肆意嘲讽别人的人 ， 总是有这样的习性 ， 这就是他们的性格问题 。
【|同事关系的两大忌讳，你都占到了吗？】
性格决定习惯 ， 习惯决定行为 ， 行为决定现象 ， 现象决定习惯 ， 习惯决定性格 。 这就是说 ， 一个人的性格差点 ， 他在做任何事的时候 ， 行为和言语都表现得会比一般人要差 。 而且 ， 当这样的人把脾气暴发出来时 ， 往往做的都是无关痛痒的小事 ， 比如别同学的调侃、别老师的嘲讽等 ， 而那些真正脾气好、不屑一顾、爱理不理的人 ， 做任何事都是小心翼翼、谨小慎微 ， 就算遇到了别人的嘲讽 ， 也能镇定应对 ， 不会做太过的解释 。 因为他们知道 ， 无论发生什么 ， 他们都不敢去惹 ， 即使说错话 ， 也会以另外的方式来补救 。 职场中 ， 为人处事和同事关系这两件事 ， 是你值得好好看看的 ， 越早做越好！
职场中 ， 为人处事和同事关系 ， 不是一两年可以养成的 ， 这是需要日积月累的；而同事关系则不同 ， 它需要经过时间的检验 ， 时间会给你答案 。 为人处世很重要 ， 但同事关系这件事 ， 就更不容忽视了 ， 否则 ， 只会害了一个人 ， 让他不断受到伤害 。 在上篇文章中我提到：“在职场中 ， 最难养的是脾气暴躁但却得理不饶人的人 。 这种脾气暴躁却得理不饶人的人 ， 有两种表现 ， 一种是你跟他讲道理 ， 对方不听 ， 你给他的解释 ， 不管是多么有道理 ， 他都有可能会一拍脑袋 ， 把你驳倒 。 ”
而另外一种是同事之间 ， 经常为了一些鸡毛蒜皮的小事 ， 就动起手来 ， 说起来 ， 往往不是针对谁 ， 而是针对这件琐事 。 这两种人 ， 都是最容易吃亏受气的 ， 也往往都是最不易受到同事和上司尊重喜欢的 。 同事关系的两大忌讳 ， 你都占到了吗？一、“你帮我是情分 ， 我帮你是本分”有很多年轻人 ， 由于不愿失去工作机会 ， 或是担负父母的养老问题 ， 都想混在职场 ， 而同事关系的本质 ， 应该也是如此 ， 当然也包括职场 。 如果同事关系不好 ， 那一定是自己的问题 ， 但对你而言 ， 在处理同事关系时 ， 有两个很重要的原则 ， 是一定不能违背的 。
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