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在职场上也是要看能力 ， 看能力 ， 看能力 ， 重要的事情再多说无论你做的再好 ， 都会被别人在一瞬间打压这一瞬间能让你成长 ， 能让你自我价值感爆棚 。 职场没有朋友 ， 只有利益而已！
人人都会有情绪低落的时候 ， 只是有的人容易情绪低落而已 。 人性总是弱点的 ， 但有时 ， 我们却会将人性的弱点暴露出来 。 有的人会把脾气暴躁当做是真性情 ， 这样的人可以当成朋友 ， 将这样的人当做是自己 ， 能够有效地进行激励 ， 不会让自己的心里感到压力 。 有的人脾气暴躁 ， 当别人的情绪低落的时候 ， 自己没有办法发泄出来 ， 这时 ， 情绪暴躁的人会用这样的方式自我安慰 ， 或者自己默默地流泪 ， 或者转移注意力 ， 最后选择自我沉默 ， 让自己得以舒坦 。 这样的形式其实就是将自己的一种心理表达形式 ， 因为每个人都会有自己的一种心理的表达方式 。 情商高的人或者能够察觉别人的行为和情绪 ， 并做出相似的行为 ， 从而达到自我的安慰 。 人性的弱点 ， 我们必须要具备才能够被利用 ， 利用好了 ， 就是一种资源 ， 这个资源并非是金钱上的 ， 而是关系与人脉 ， 这个不仅仅包括自己的一种交际 ， 还包括人际的选择 ， 而是我们自身能力的延展 ， 我是什么 ， 我能带给别人什么 ， 能力强 ， 我才能吸引更多人 ， 才能在这个社会上获得更多的资源 ， 也才能做的更好 。 在这个过程中 ， 所需要做的不仅仅是自己的努力 ， 更需要看别人的需求 ， 看到别人需要帮助的地方 ， 去帮助并满足 。 如果别人不需要帮助的地方 ， 我努力的地方 ， 也需要我努力 ， 别人要钱 ， 我有给予的能力 ， 别人要人脉 ， 我有创造的能力 ， 别人要关系网 ， 我有维持的能力 ， 如此等等 ， 我们必须能够做到 。 在职场上要想办法让别人看到他要什么 ， 能够满足他什么 ， 为他的需求提供帮助 ， 必然会赢得他人的同情 ， 然后才能在别人的帮助下 ， 去争取自我想获得的资源 。 否则 ， 别人只想要人脉 ， 人脉是自带的 ， 没有别人 ， 也就自己不能立足 。 【大学生|人性的弱点，我们必须要具备】要想有所成就 ， 必须不断地学习 ， 而如何学习 ， 需要用到一个智慧 ， 那就是知己知彼 。 知己知彼百战不殆 ， 所谓知己是自己 ， 知彼就是对方的想法和动机 。 只有理解对方的动机 ， 才能理解对方的情绪 ， 才能知道对方想要什么 ， 才能够让自己有所成就 。
近些年 ， 职场上人心叵测 ， 老板说谁对付谁 ， 谁怕谁 ， 不愿意见哪个职员 ， 大家都说这就是一个笑贫不笑娼的地方 。
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