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总有一些人是在努力的追逐梦想 ， 总有一些人没能逃脱现实 。 现实就是大多数人是没办法完全放弃梦想的 ， 当梦想无法完全放弃时 ， 就需要选择妥协 ， 也许坚持梦想就是最后选择 ， 而放弃梦想之前 ， 要不要做选择呢？其实没做选择并不就等于后悔 ， 最关键的是自己是否能承担以后可能面对的状况！职场中没做选择也许并不后悔事实上有很多职场人都是没有做出选择而非常后悔的 ， 特别是领导级别很大的人 ， 他们有的是没有机会选择 ， 有的是不想做出选择 。 职场中没有选择一直坚持工作 ， 有的是遇到一个真正能给他能力成长的机会 ， 比如一些管理不如自己 ， 却比自己更努力 ， 可以有自己的“发挥空间”的人 ， 也想在其中发展自己的能力 。
领导也需要看到自己的不足 ， 让自己的才能得到充分的展现 ， 才能够在工作中得到提升 。 因此一个没有选择的领导还算是好领导 ， 因为至少他没有后悔自己对自己的评价 ， 而是一直都在努力地让自己变得更好 。 也有些人明明很努力地工作 ， 而职场并不是看努力就可以得到提升的 ， 还需要看努力能否得到机会 。 因此要明白并不是所有的努力都会有回报 ， 更不是所有的努力都会得到认可 。 自己不做出选择或许并不后悔 ， 但也许自己做出选择了却不能承担 。 因为当选择做出后 ， 之后一些意想不到的情况都会打乱自己的计划 ， 比如被迫离职 ， 又比如因为某些原因 ， 自己只能被迫离开 。
【狮子座|离职后怎么做选择？】如果没有做出选择 ， 那只是自己安于现状而已 ， 而只有做出了选择之后 ， 那才是自己做出的最有选择性的选择 。 离职后怎么做选择职场中 ， 你在职场上的努力不是靠“后悔”就能坚持下去的 ， 而是要努力坚持到足够好 。 职场需要的是一个不断地选择、迭代的过程 ， 也许有时做选择时间会很长 ， 也许自己都不能判断当下的选择是否是正确的 ， 但是只要一直前进 ， 总会有所提升 。 自己选择离职之后面临的情况都会一一变化 ， 这样才能不断地保持行为与现实的同步 ， 也能够一直进步 。
有些人刚刚离职之后 ， 就一定要让自己在职场中保持清醒 ， 能够选择一个最值得的事业 。 离职之后最有选择性的就是对自己的职场定位 。 如果现在选择了一个职场“不值得”的工作 ， 不仅仅是自己的不努力 ， 还会使自己和职业的同步度降低 ， 而最后可能面临的也是一样迷茫 ， 也许不能够承担那么多 。 如果选择了一个发展比现在更有前途的领域 ， 也许自己努力一步一步走到了自己的理想中 ， 但也可能因为缺乏“正确的判断” ， 最后会在“不值得”的领域里浪费自己的时间 。
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