|已婚后跳往大城市的底层逻辑

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【|已婚后跳往大城市的底层逻辑】

很多人在老家待了好几年， 30岁后突然要去大城市。
我还给他们分了类，按照目的和人群来分的，大家见这里《女性30岁后再进大城市的，一般都是哪些人？》。
有人问，幽哥你怎么只写女性？
当然不是，男性也写了，见下图中的7 ，男女平等。

当然，无论男女，进大城市这个过程，以及进入后的求职步骤，我也写过了不少次，比如《已婚后去大城市工作的指导原则》。
整体来说，我还是建议你的另一半先给你安排或者推荐个工作。你首先是去大城市追随对方， TA需要你过来，你来了是TA的获得。所以，于情于理， TA好歹会帮你一些，至少在这个跨城市就业过程中， TA会有些许付出。这对你就是助益，更容易让你先低姿态“进城” ，省去了你自我摸索、走弯路的漫长过程。

这里提醒大家，无论老公老婆，一般都不会有能直接帮你安排工作的社会能量。偶尔推荐一两个职位给你，这个倒是可以。同时，你也要做好对方完全无法帮你的心理准备，甚至拒绝你的求助。他们的理由可能是这样的：“我性格内向”“我只是个工程师”“我不认识HR和其他部门的人”“我给你推荐不了工作”“我也才来不久”“我们公司没你需要的工作”“我们单位不方便”“你进来了不大好”......
总之，配偶大概率是不能帮你搞定工作的，心里要有数。你还得靠自己去求职，这个求职的三步骤，我帮你列出来了，如下：

先低姿态海投，找个工资一般的即可，比如从老家5千跳到上海9千，先进城；
大概过半年后，这是第二步，你可以用我的求职方法月薪翻倍跳槽，至少也是9千跳到1万5上下；
最后是第三步，伺机而动，在职找到大公司、500强体制外的月薪2万朝上甚至3万，或者通过猎头、海投、内推等渠道进了体制内，比如大城市当地的国企央企、事业单位等。

这三步必须分开，也是现实的。总之，此时的女性，特别想一步达成。

这个也是大概率不现实的，你不要老去赌自己是幸存者偏差。无论你有娃还是暂时没孩子， 32岁时，跟22岁的小伙子小姑娘求职，显然是不一样的。就业市场对待你的态度也完全改变了。人，总是将自己当作曾经的自己，这是个误区，你要知道此刻的你也不能代表未来的你。
我回顾过去这几年30来个从老家公务员辞职的徒弟，他们来到上海等一线城市后：

另一半给他们安排、推荐第一份工作的，只有两三个；
其余27位，其中也有10来位已经走到第三步，也就是进了上海的大企业和国企、事业单位；
剩余的17个的样子，还在小企业徘徊；
“17个”中有五六个第一步都没搞定，还在保险、私募基金、培训班、直销公司、低薪销售工作之间蹉跎岁月。

大家注意下，这最后的那五六位不是我幽哥不指导，是他们不听。他们在老家待了多年，又大多是小城市、体制内思维，不会像学弟学妹那样去执行我的步骤和建议，总是认为自己“觉得的”是对的，或者参考另一半的求职建议。
其实另一半也总是期待你不上班、至少离家近、不加班、不劳累，因此另一半对你的不是建议，而是要求，也是束缚。
我们看具体案例。

很显然，本科毕业后她一直在河北老家工作，月薪四五千。 30岁时，经人介绍找了位老家的师兄，这位师兄在北京工作。俩人结婚后，还没孩子时，第二年她要追随老公而至北京。网上也是海搜，搜到了我的文章，大致用了我的求职方法，工资翻倍9千上下进入了北京就业。夫妻终于汇合了。
可惜公司经营状况不佳，现在准备继续跳槽了。其实她是执行不到位，无论第一家公司经营状况如何，半年后就都可以跳了。你下站就下车了，担心什么座位的扶手缺了半个手柄？