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|职场上擅长沟通的人，都避开了这7个方面，早懂早受益( 二 )



7、忌讨好领导而隐瞒危机 。
职场上任何人都不是完美无缺 ， 领导也有考虑不周的时候 。 当领导没有注意到 ， 而你发现了他的决策当中有重大的危机时 ， 我们可以先肯定领导的成绩 ， 营造一个良好的谈话氛围 ， 然后用“但是”转折一下 ， 再用客观事实、论据、数据来表明危险可能造成的严重后果 ， 同时把自己的推理和思考过程表达出来 。 最后结论由领导去说出来 ， 我们不能下结论 ， 这样既尊重领导 ， 又表明了自己的看法 。

总之 ， 在职场中 ， 不要轻易对领导说不行！真的不行 ， 领导还会让你做吗？你连尝试都不去尝试 ， 就说不行 ， 领导只会认为你这个人不行 。
方法总比困难多 ， 思维角度变了 ， 工作态度就会变 。 要相信 ， 我能行 。 然后再去积极解决工作难题 ，


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