确定国家秘密知悉范围的基本原则是什么？ _是什么

工作需要原则和最小化原则，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条的规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围内。国家秘密了解范围限于具体人员，限于具体人员不能限于具体人员的，限于机关、机关，机关、机关限于具体人员。知道国家秘密范围以外的人员，因工作需要知道国家秘密的，应当经机关、机关负责人批准。

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确定国家秘密知晓范围的基本原则是工作需要的原则和最小化原则。确定国家秘密的范围，首先要根据工作需要确定，不能把知道国家秘密仅仅当作政治待遇，不能把行政级别作为确定国家秘密范围的依据。把工作需要作为了解国家秘密的前提条件是国际通行做法。

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在可能的情况下，国家秘密的了解范围最终应当限定为具体人员。可以限定为特定人员的，限定为特定人员；不能限定为具体人员的，限定为机关单位，由机关单位限定为具体人员。只有限于具体人员，才能切实控制和管理国家秘密，有利于有针对性地采取保密管理措施，有利于泄密事件发生后及时准确调查。
了解国家秘密，就是合法地理解和掌握国家秘密。了解国家秘密的原则，根据工作需要。知道国家秘密不是政治待遇，不能通过行政级别的高低来决定知道国家秘密的范围。确定国家秘密知晓范围是秘密工作的重要组成部分，也是整个秘密工作的重要环节。

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《保密法实施办法》第20条对确定国家秘密事项的接触范围提出了原则性要求。规定触犯国家秘密的人或者机关、机关范围，受确定密级的机关、机关的限制。接触范围内的机关、单位，由其主管领导限定本单位、单位的具体接触范围。另外，规定工作需要的，上级可以改变下级、机关限定的国家秘密接触范围。
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【确定国家秘密知悉范围的基本原则是什么？】