996 007 886是什么意思？ _阿里巴巴

996，007，886其实是指工作模式，在互联网行业很常见。996指从早上到晚上9点，每周工作6天。07是指从0点到0点24小时，每周上班7天。886工作制是指从早上8点到晚上8点，每周工作6天，每天工作12小时。这种工作制度不符合我国劳动法，但仍然有很多公司采用这种工作制。

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996、007、886都是目前互联网行业常见的工作制，互联网公司大部分实行灵活的工作制，特别是产品技术职位越来越模糊了上下班的界限。996，007，886工作制通常是应对紧急项目时期的特殊工作节奏。

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996工作制是违反《中华人民共和国劳动法》法定工作时间延长的工作制度，以早上9点上班、晚上9点下班、中午傍晚休息1小时、共工作10个多小时、且每周工作6天的工作制度，标志着中国互联网企业蓬勃发展的加班文化。

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2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目上传到千兆以太网上。程序员们揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度吗？ 2019年4月11日，人民日报就“996工作制”发表评论家文章《强制加班不应成为企业文化》； 2019年4月12日，阿里巴巴在其官方微信号上分享了马云支持996的观点。当天下午，马云回应说：“任何公司都不应该做，也不能强迫员工做996 。”

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007工作制是比996更冷酷灵活的工作制。每天工作24小时，0点上班，0点下班，每周工作7天，全年无休。
86是指每天早8:00上班，晚8:00下班，每周工作6天，每天工作12小时。886工作制每天工作时间为12小时，其中必须有2小时左右的饮食休息时间。这相当于每天延长工作时间两个小时。周末加班时间也是10个小时。这实际上相当于每周加班20小时，一月加班80小时以上。加班不得超过国家规定的36小时的两倍以上。这种工作制度不符合我国劳动法，但仍然有很多公司采用这种工作制。

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其实，996，007，886的工作制都是违反《中华人民共和国劳动法》法定工作时间延长的工作制度，根据《中华人民共和国劳动法》规定，第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度。
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【996 007 886是什么意思？】