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大学生|?大学生“白菜化”，2200万缺口无人填补，只因工资低养不起家

大学生大学招聘本科生

大学生|?大学生“白菜化”，2200万缺口无人填补，只因工资低养不起家
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【大学生|?大学生“白菜化”，2200万缺口无人填补，只因工资低养不起家】大学生|?大学生“白菜化”，2200万缺口无人填补，只因工资低养不起家
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刚从学校毕业的学生最需要的就是找到一个好工作 ， 因此 ， 每年学校的春招和秋招都被学生们分外看重 。 这2个时间是好企业招聘的日子 ， 把握住这次机会就能找到好的工作 。
但在招聘的企业中也有混得不好的企业 。 很多学生在面试时 ， 就会发现很多工资只有3000、4000 。 看到这些企业学生会很嫌弃 。 因为这些工作都是文员一类的工作 ， 这些工作做得活虽然轻松 ， 但干得都是打杂的事 ， 既没有升职的机会也不能锻炼能力 。

很多学生自己父母拿的就是3000、4000的工资 ， 自己作为大学生 ， 自然就想选择工资7000、8000的工作 。
但好工作数量有限 ， 工资和待遇好的公司人都招满了 ， 轮不到普通的学生 。
更多的用人单位根本不愿意开高工资给学生 ， 仿佛这些单位眼中 ， 大学生就像菜市场的大白菜一样常见且廉价 。
矛盾的是 ， 在很多大学生在招聘上找不到工作的同时 ， 国内技工行业的人才缺口已经达到了2200多万人 。 甚至很多企业因为缺人 ， 限制了产能的扩大 ， 阻碍了企业的发展 。
一边是企业不愿意招大学生 ， 一边是2200万技术工人的人才缺口 。 这种人才缺口和大学生太多的矛盾背后 ， 是信息的错位和无奈 。
在之前 ， 本科生或许在就业上是占优势的 。 但自从高校扩招后 ， 每年从学校走出的本科毕业生数量都会比前年增加100-200万人 。
根据2018年的本科招生比例来看 ， 当时本科的招生比例已经达到44% ， 今年 ， 教育部预测本科毕业生人数将达到471万人 。 这和2018年1000万高考生的比例较为接近 。 从侧面也证明了 ， 本科生的人数越来越多了 。
按照现在的趋势预测 ， 未来 ， 中国本科生在国内可能非常普遍 ， 有6-7成的人都能拿到本科学历 。 到时候本科毕业生比现在还要廉价 ， 还要白菜化 。

最先发现这1点的也是本科生 ， 所以现在很多本科生已经开始“内卷”了 ， 开始选择考研、考博 ， 来卷逝竞争者 。 竞争者少了 ， 薪资待遇自然更高 。
本科生越来越多 ， 和我国人才结构与现实不符有关 。 我国的教育最多的是重视课本的理论教育 ， 本科生理论都背得不错 ， 但没有实践能力 。 而现在 ， 随着我国发展得越来越快 ， 工厂的机器越来越多 ， 越来越复杂 ， 工厂需要的是重视实践和经验的技术人才 。
这些不同反应到现实中来 ， 就是本科毕业的学生到工作岗位后 ， 根本不能操作使用这些机器 。 很多机器价格昂贵 ， 精密程度高 ， 容易出问题 ， 对操作者的要求极高 。 数据表明 ， 现在国内技术工人占全部工人的1/4 ， 技术工人的缺口为2200万 。
有人说 ， 缺人 ， 招人就好了 。 但技工行业的现状就是招不到人 。 因为 ， 虽然我国技工行业缺人 ， 俗话说“物以稀为贵” ， 但技工行业并不是这样 。 企业虽然缺少技术工人 ， 但给技术工人的工资和待遇并没有提高 ， 技工的工资比普通工人的工资也就高几百元 。

而且 ， 工厂的工作节奏大多很紧凑 ， 不仅普通工人的时间被监控得死死的 ， 技术工人同样连喝水和上厕所也要被卡时间 。 可以说 ， 技术工人虽然稀缺 ， 但待遇上和普通工人类似 ， 并没有因为稀缺而被提高待遇 。
技工的工资虽然在外界看来高 ， 但技工的工资和普通工人的工资相差不多 ， 技工要拿到高工资 ， 也需要上10个小时的班 。 当然 ， 大多数是上到12个小时 ， 并且 ， 技工的工作强度同样高 。 如果工厂的设备发现故障后 ， 技工也要在第一时间解决 ， 不能拖慢生产的进度 。 12个小时的高强度工作 ， 让技工没有更多的精力去陪家人 。
这7000+或者1w出头的工资 ， 也不能给家人提供更好的物质生活 。 并且 ， 这7000+或1w出头的工资 ， 还是12个小时连轴转换来的 。 不连轴转 ， 根本拿不到这些工资 。


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