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职场上 ， 能力才是你立足的根本 。 很多时候单纯的能力是不够的 ， 你要有很好的人脉 ， 人们总喜欢跟人脉广的人打交道 ， 这也是为什么职场上能力强的人总是让你感觉到压力的原因 。 如果你仅仅停留在职场上的层面 ， 那就只停留在有些事情上能得到一些表面上的东西上 ， 比如职场上的职场人都很喜欢的溜须拍马之类的 。 其实工作需要的能力跟普通人一样 ， 并且更加需要 。 职场是一个复杂性、多元化和复杂人际关系的地方 ， 这是职场上的复杂性 。 很多人认为工作了就只是做好工作 ， 但这种想法是不对的 ， 这是一个大错特错的做法 。
只有你懂得工作中一些职场小规则 ， 你才能在其中有一席之地并且顺利的工作 ， 否则很快就会被淘汰 。 职场就像个大染缸 ， 会遇到各色的人 ， 一些人做事做事并不合理 。 对于职场上的职场人来说 ， 应该如何应对呢？1.有“底线原则”当你做了领导工作 ， 在工作当中出现一些不合理的事情 ， 大家都可以提建议 ， 但是对于有些不好的事情 ， 就没有必要说出来 ， 就算你直接指出并反对 ， 也不见得会有用 。 大家工作上都是领导 ， 能力也很强 ， 如果直接说出来 ， 你就会承受不住压力 ， 做了领导的手下被领导指出很多不利于团队稳定的行为 ， 你没有领导的权重就是这样的结果 。
很多职场人的心中都有自己的“底线原则” ， 不管做的是对是错 ， 都要“懂事” 。 做人留一线 ， 日后好相见 。 做人的时候能够忍 ， 以后的路就好走 。 2.懂得“借势”在职场上如果有人对你发难 ， 那么要懂得借势 ， 有的时候你的领导可能正需要你的帮助 ， 那你就更不应该逞强 ， 明哲保身才是上策 。 这些人有的是你的师傅 ， 有的呢你只能敬而远之 ， 以免给领导添乱 ， 领导都有这样的想法 ， 何况是下属呢 。 借势 ， 不是为自己的得不到施展的地方 ， 而是能够施展能力 ， 帮助别人 。 3.懂得“感恩”职场上每个人来到你的单位 ， 都是有自己的原因的 ， 如果能够更好的利用这些人脉关系 ， 就能够使用这些人脉资源来帮助自己 。 【立足|职场上，能力才是你立足的根本】有的职场人认为在公司中赚一点钱就应该感谢老板的“赏识” ， 为老板带来很多的收入 ， 还得到了领导的赏识；这样的想法根本就是一个误区 ， 如果老板能够一直对你好 ， 让你能够赚到钱 ， 那么他就应该一直在老板面前提到你的工作 ， 老板对你有这么大的好感 ， 给你提拔晋级也不为过 。 职场上一些人 ， 不懂感恩 ， 还觉得领导对自己好 ， 你也应该对他好 。 领主对待农民一样 ， 只知道给农民钱财 ， 忽略了关键的一点 ， “尊重”是必不可少的一个环节 。 在企业里也是一样 ， 不懂感恩的员工 ， 只会埋怨自己的领导 ， 而不懂珍惜 ， 不能够与领导一起相处的人 ， 以后一定走不远 。
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