行政工作主要负责什么？ _什么

行政工作主要是协助公司执行各项规章制度和维护工作秩序负责公司员工考勤管理负责公司全体员工后勤保障的接待嘉宾、接听或转接外来电话；负责与工作内容相关的各种文件的归档管理；完成上级安排的其他工作任务等。工作职责：明确岗位职责，加强沟通。

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行政工作主要包括：
1、协助公司落实各项规章制度和维护工作秩序
2、负责公司员工考勤管理
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括办公用品的发放、名片的打印、餐饮卡的办理、水的订购、车票的订购、复印、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听和转接外界电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。

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工作责任：
【行政工作主要负责什么？】1、明确岗位职责。日常事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息交流、协调控制、检查总结及奖惩等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定；文件管理包括打印发送管理、公文管理、档案管理、文件管理；会议管理包括会前准备、会议期间服务和会后工作在内的其他事务因公司情况而异。

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2、加强沟通。交流包括纵向交流和横向交流。纵向沟通分为与上级的沟通和与下级部门的沟通。与上司沟通，主要是在充分理解上司意愿、把握方向的同时，把自己和下级部门的观点很好地传达给上司，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。
下级沟通主要是执行上级决策，收集整理下级部门的各项信息，需要较强的应对能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部、相关企业窗口部门、外部媒体政府机构等。传达精神、部署工作任务、协调各部门工作，必须诚信谦虚。与外界交流需要很强的适应能力和自我控制力。
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