机制|余姚推出“周五集中大调解”机制
7月24日下午 ， 余姚市劳动人事争议仲裁院的仲裁庭、调解室里挤满了人 ， 6个劳动争议案件在这里同时进行调解 。 当天下午4点 ， 经过长达两个小时的调解工作 ， 最后一个工伤八级的补偿案件终于达成一致 ， 一次性补偿13.8万元 。 至此 ， 当天下午6个案件全部顺利结案 。
为切实加快劳动争议案件办案速度 ， 提升结案率 ， 余姚市劳动人事争议仲裁院优化办案程序 ， 进行案件繁简分流 ， 推出“周五集中大调解”机制 。 该市将案情较为明晰、案由比较简单的劳动争议案件集中安排在星期五下午 ， 由全体工作人员进行共同调解 ， 调解成功的 ， 当场出具调解书 ， 调解不成的 ， 当即开庭处理 。 此项机制的运行 ， 避免了所有案件都按照立案时间先后进行排庭 ， 从而能够将有限的仲裁资源优化配置到复杂疑难案件中去 。
自7月初推行“周五集中大调解”机制以来 ， 集中处理劳动争议案件20件 ， 其中调解结案14件 ， 有效地提升了劳动争议案件处置效率 。
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【机制|余姚推出“周五集中大调解”机制】
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