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|把你的上司捧得高高的，在他的心目中你就会更有分量( 二 )


老T严格按照老板说的做 。 虽然工作方面可做的事儿不多 ， 但是新来的营销总监哪里好哪里不好 ， 老T总在仔细分析和记录 ， 当好老板的通讯员 ， 及时给老板做汇报 。
而结合老T的汇报 ， 结合总经理的上报 ， 时常在总部而不在分公司的老板也就明白分公司的工作是个什么情况了 。
我想大约很多人都像我曾经的老板那样 ， 喜欢老T这样唯命是从的家伙吧 。

05认真揣摩老板的意思 ， 从来不含糊
有一次我和老T向老板汇报工作 ， 那时候因为总经理休假了 ， 我们直接面对老板 。
老板就问到车间里的一个工程师助理 ， 说是这个人不错 ， 应该可以栽培一下的 。 老T立马接过老板的话头 ， 说是他了解了一下 ， 市里面就有相关的培训 ， 可以在下个月安排一下培训 ， 这个工程师的水准肯定能提高的 。 老板很赞许地点点头 。 在旁边的我觉得老T真的还是蛮聪明的嘛 。
有时候 ， 老板交代什么问题 ， 或者暗示什么问题 ， 我都没听出来弦外之音的 ， 人家老T却非常明白 。
看来人家不只是善于把老板捧得高高的 ， 而且善于察言观色 ， 善于揣摩老板的意图 。

我们能看出来 ， 老T的业务能力一塌糊涂 ， 但是人家善于捧老板 ， 善于揣摩老板 ， 善于附和老板 ， 这是一个特别明显的优势 ， 尤其是面对我之前这种就喜欢被人恭维和赞美的老板 ， 那真是一个难得的优势 。
所以老T虽然工作能力差 ， 但是在老板的心目中 ， 他还是很有分量的 。
这个分量的确立 ， 正是因为他善于把老板捧得高高的 ， 捧得高高的 。
【|把你的上司捧得高高的，在他的心目中你就会更有分量】不过很可惜 ， 捧得越高 ， 摔下来就越惨 。 所以现在老板彻底掉下来了 ， 而且摔得很惨 ， 很惨……（MZK）


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