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【摩羯座|成都一公司HR出言不逊，嘲讽专科生只配“看大门”，处理结果已出】
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导语：又是一年毕业季 ， 求职问题也毫无悬念地再一次成为大家关注的焦点 ， 如今随着教育事业的发展 ， 国民的综合学历提升了 ， 但同时也就意味着毕业生的学历在不断地贬值 。
如果放在以前 ， 本科生可以说是各大企业争相录用的高端人才 ， 但在不知不觉间 ， 原本引起为傲的本科学历 ， 已经悄无声息地成为了很多企业的入职门槛 。
本科生的处境尚且如此 ， 那专科生的求职之路就不用提了 ， 网上就有专科毕业生 ， 不仅在求职的过程中 ， 因为门槛被拒之门外 ， 甚至还因为学历遭到了HR的恶言相向 。
“只能来看大门” ， 成都一公司HR对专科生出言不逊 ， 处理结果已出每年的六七月份 ， 都是各个高校的毕业生离开校园的高峰期 ， 同时也是毕业生涌入求职市场 ， 寻找就业机会的高峰期 ， 当然其中也会有些专科毕业生 。
大学生求职和企业招聘 ， 说白了就是一种双向选择 ， 求职者可以对企业发布的招聘信息进行筛选 ， 企业也可以设置一定的门槛 ， 这都是无可厚非的事 。
但是在成都一家公司 ， 负责招聘的HR似乎不这么想 ， 许是因为现在的求职市场占据优势是的企业 ， 所以也让HR觉得 ， 自己好像就高人一等了一样 。
根据网友爆料出来的一些和该公司沟通的截图可以看得出来 ， 这位人事主管的语气十分傲慢 ， “大专2000”、“200 ， 来看大门”、“2000招一个傻子 ， 你觉得值不值”等各种对专科生带有侮辱性质的言论可谓是层出不穷 。
看完所有的对话之后 ， 只能说 ， 没有机会进入到这样的企业工作 ， 也算是毕业生的一种“幸运”吧 ， 毕竟人事主管这样 ， 那么企业文化 ， 或多或少应该也会有些问题 。
好在 ， 相关平台在接到学生们的举报之后 ， 也第一时间对该公司进行了相应的处理 ， 目前该账号已经暂时无法发布新的招聘信息 ， 这个处理结果也算是大快人心 。
学会尊重别人 ， 不仅仅是人事主管的基本要求 ， 也是做人的基本要求如果企业不愿意录用专科毕业生 ， 在收到询问时 ， 大可以礼貌地婉拒 ， 即便是已经在招聘信息上说明过 ， 再一次提醒一次无法发出面试邀请 ， 也不是什么过分的事 ， 真的没有必要如此“出言不逊” 。
有毕业生看完表示 ， 之前自己找工作时 ， 在接到邀请之后 ， 觉得工作不是很合适 ， 所以婉拒了公司 ， 但是还是收到了公司了祝福短信 ， 这样一对比 ， 真的是高下立见 。
在自己没有尊重他人的时候 ， 其实也失去了别人对自己的尊重 ， 这个不仅仅是作为企业HR应该明白的道理 ， 哪怕放到了小学生的身上 ， 相信小学生也应该能够理解吧 。
不过就这件事而言 ， 笔者也想提醒正在求职的毕业生们 ， 不管别人如何 ， 我们都要保持应有的礼貌 ， 己所不欲勿施于人 ， 不要因为别人的做法 ， 影响自己的价值观 。
专科生也不必妄自菲薄 ， 学历不具优势 ， 那就用实力取胜可能看到这里 ， 已经有一些正在就读专科的同学 ， 或者刚从专科毕业的同学 ， 内心已经为求职的事而感到焦虑 ， 但其实这样的人也不过是个例 ， 不必因此妄自菲薄 。
但专科学历的竞争优势不如本科和研究生这是不争的事实 ， 所以笔者还是希望专科生能有一些危机意识 ， 既然在学历上不如本科生 ， 那就努力提升自己的能力 ， 毕竟想要在一个行业中站稳脚跟 ， 还是要靠能力取胜 。
专科院校对于学生的培养一般来说 ， 会比较注重实践能力 ， 所以同学们一定要学会利用好这一优势 ， 提升自己的实操能力 。
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