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随着经济的发展和对人才的需求 , 劳务派遣公司发展迅速 。 实际上 , 它们就是中介公司 。 他们负责为工厂招募工人 , 那么为什么不直接招募工厂呢?无非是以下原因 。
1.工厂与劳务派遣公司互惠互利 。 每个人都知道工厂是一个员工流动率很高的地方 , 尤其是在新年期间 。 员工流动非常大 。 当有人离开时 , 有人需要进来 。 当工厂差人时的需求量是很大的 , 如果自己去招聘人很麻烦 。 在线发布简历 , 或在人才市场招聘 , 招聘速度非常慢 。 但是 , 只要他们把这件事交给几个劳工公司 , 自然就会有很多人每天都来面试 。 他们只需要支付一点代理费 。
2.对员工进行培训 , 被招聘人员肯定不会做任何事情 , 因此无论培训多少天或十天以上 , 都必须接受培训 。 如果工厂来训练自己 , 那会消耗很多精力 。 新招的人也不知道能做多长时间 , 一旦员工离职不做了 , 他们的努力将毫无意义 。 对于新批次的员工 , 他们仍然必须再次执行相同的操作 , 就会耗费大量精力 。
3.工资和薪金 。 接受劳务的人的工资和薪水不同于普通雇员 。 最大的区别在于 , 无需购买派遣的社保 。 至于工资 , 劳务公司去谈 。 如果还有任何疑问 , 他们会要求直接去找劳动服务公司 。
通常 , 对于企业而言 , 通过第三方招募工人是比较方便且省成本的 。
【招聘|为什么工厂不直招,都要通过劳务公司来招工?】当然做为找工作的朋友 , 也应该警惕一些皮包机构骗取中介费 , 如果您想找到一份稳定的长期工作并获得良好的薪水和福利 , 还是需要谨慎些尝试采取正规的渠道 , 以确保自己的利益 。
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