带你了解CFO到底是什么呢 cfo是什么意思


带你了解CFO到底是什么呢 cfo是什么意思

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cfo是什么意思(向你展示什么是CFO)
?什么是CEO?CEO是高级职称 。
在经济组织中,首席执行官(简称CEO)是企业中负责日常事务的最高行政官员,主管企业行政事务,也称为秘书、首席执行官、总经理或首席执行官 。
在政治组织中,首席执行官是政府首脑,相当于部长会议主席、总理、总理、内阁、行政院院长和政府主席级别的负责行政事务的最高级别的高级官员 。
首席执行官的主要职责是:
(一)经理的任免 。
(二)执行董事会决议;
(3)主持公司的日常经营活动;
(四)经董事会授权,对外签订合同或办理业务;
CEO领导下的执行团队,包括:总经理、副总经理、部门经理、总会计师、总工程师等 。
在国外,CEO是在公司治理结构建立和成熟的基础上产生的 。20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的扩张,企业内部的信息交流日益频繁 。由于决策层和执行层之间的信息传递阻滞和沟通障碍,影响了管理者对企业重大决策的快速反应和执行能力,一些企业开始改革董事会-董事长-总经理式的传统公司治理结构 。CEO就是这种变化的产物之一 。它的出现在某种意义上代表了部分决策权从原来的董事会过渡到原来的管理层 。不是首席执行官,也不是总统 。它的权力很大,其中40% ~ 50%是董事长的权力 。作为一个小董事会,董事会的主要职能是选拔、评价和制定以CEO为中心的管理层及其薪酬制度 。CEO虽然不是企业的出资人,但拥有重大决策的决定权 。在国外,对CEO的约束不是董事会,而是企业中一个叫做战略决策委员会的组织 。这种战略决策委员会是支持或否定CEO商业决策的主要权力机构 。在很多国家,组成战略决策委员会的人员大多不是企业里的人,更不是企业的投资人,而是从事企业管理、经济、法律等方面的名人 。所以控制企业的是人力资本,而不是出资人,出资人的利益只是体现在产权的回报上 。
CEO的设立体现了以人为本,对人力资本进行合理定价的思想 。我们通常所说的基于两权分离理论的公司治理结构模式正在受到挑战 。越来越多的事实表明,现代生产正在从以机器为中心转向以知识为中心 。因此,人力资本获得了压倒货币资本的地位 。不难发现,年薪制、股票期权、信息资源网络等类似的激励方式,不过是市场为企业家人力资本合理定价而做出的制度安排 。在成熟的市场环境中,企业家的人力资本必然会找到自己的合理价格 。人力资本作为一种制度安排,已经引起了企业产权制度的重大变革 。人力资本除了获得薪酬,还应该获得产权回报 。企业完全归投资人所有的现象正在逐渐改变 。CEO的出现也预示着所有权和经营权必须分离的传统理论被显著修正 。
面对经济全球化和中国加入WTO,许多企业正以强烈的危机感忙于筹划、调整和等待迎接世界市场的挑战 。CEO就是在这种背景下出现在中国的 。还需要注意的是,我国部分企业的CEO只是换了个头衔,实际上是董事会决策下的总经理日常负责制,而不是真正的CEO 。应该说,人力资本作为资本,是知识经济时代最重要的表现形式之一 。企业总经理的头衔要改为CEO,不仅要在头衔上与国际惯例接轨,更重要的是企业要在产权制度、治理结构、企业文化等诸多方面与国际惯例接轨 。



CFO是什么?财务总监——CFO(财务总监)是公司治理结构发展到新阶段的必然产物 。没有CFO的治理结构不是现代意义上的完美治理结构 。从这个角度来说,中国的结构性治理结构也应该设置CFO等职位 。当然,从本质上来说,CFO在现代治理结构中的真正意义,并不是其名称的改变和官职的授予,而是其职责和权限的获得以及在管理中作用的真正发挥 。
首席财务官的主要信息资源网络有三项任务要做:
第一,战略层面的操作是通过财务手段进行的 。如果工作出色,公司的增值会比商业运作创造的价值更多 。
二是像销售一样‘卖’公司,卖给投资人 。真正决定上市公司命运的人是基金经理和大机构投资者,所以投资者关系对于CFO来说是一个非常重要的问题 。
第三项工作是通过并购以最低的成本实施公司的战略 。
由此可以判断,一个优秀CFO的标准是:独立判断、业务意识强、对业务理解透彻、资本市场操作自如、信息资源网络战略眼光 。
权限
首席财务官的权力是由其在董事会中的地位和在管理层中的角色决定的 。首席财务官是董事会的代表,对管理层行使财务控制权 。一般是企业董事会中相关委员会的董事或主要成员,如审计委员会、预算委员会、薪酬委员会、投资委员会、股东委员会、发展委员会、执行委员会等 。行使这些委员会的权力,CFO也是企业管理层的重要成员 。很多时候,他是仅次于CEO的企业二把手,参与企业的日常经营管理,肩负着企业财务工作的领导和监控 。对于CFO这样的高层领导,由于责任重大,相应的权力(权限)也相当大,可以说是他的责任,也就是他的权限 。


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