新员工不喝领导敬酒被打耳光-新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂 _小知识

初入职场的年青人总是不太知道职场里面有些什么规矩，但是有些规矩确切是让全网很不齿的，近日有资讯报道新员工不喝引导敬酒被打耳光，这样的事情其实是很常见的，但是这个新员工可能是认为自己所想和现实相差太大，你们怎么看新员工不喝引导敬酒被打耳光辱骂，接下来大家就随资源网小编一起懂得看看~

文章插图

新员工不喝引导敬酒被打耳光

我们都知道，在我们的工作中会经常遇到聚餐的事情，聚餐必不可少的那就是喝酒、敬酒、陪酒。

当然也有很多人很乐意聚餐，因为聚餐能增长同事之间和引导之间的认知，也有人以为聚餐运动上能很好的和引导拉近距离。

但是呢，也有部分人有时候因个人原因不太愿意和引导聚餐，比如不能喝酒或对酒精过敏等，和引导聚餐是会因此显得异常为难。

自己又不能和引导敬酒，如果引导敬酒喝吧，身材受不起！不喝吧，显得不给引导面子。可能会影响引导对自己的感知。很有可能产生误解。

比如本文中的主人公小杨，由于自身原因不能饮酒，引导敬酒没喝，成果被引导打耳光。

该事情一传出收到了普遍的关注，难道这就是职场规矩吗？具体情形让我们来看下。

据懂得，一名刚入职北京某银行体系的新员工小杨，在新员工群里表现称自己和引导还有其他同事在一次聚餐时，引导敬酒他因个人原因没有喝。

成果另外一名引导酒过三巡之后走到他面前给了她一个耳光，并骂骂咧咧地说：“我这么看好你，引导敬的酒你竟然不喝？你是不是傻…”等之类的话语，还说他自己也不能喝酒，对酒精过敏，但还是保持陪上级引导喝。

小杨当场和这位引导表达了歉意，但后来另外几名喝高的同事大声嚷嚷着让他过去，情感非常冲动，他看到情形不对，怕引起不必要的冲突，于是决议先行分开。期间其他同事依然不依不饶的骂到电梯门口。

同时小杨还称，他走了之后，还有一名同事因喝醉吐的满地都是，还有摔酒杯砸桌子的场景，其中有人喝醉了对女同事动手动脚，最后甚至还惊动了警方。这对新入职场的小杨来说，推翻了自己对金融行业的美妙想法。

文章插图

网友热评：

@蝉为谁鸣蝉为谁鸣：不是要禁酒，是让喝酒的人不劝酒。能喝就多喝，不能喝就不喝。酒也是食粮，现在宣扬的风向是反铺张糟蹋，灌酒劝酒行动就应当被禁止。

@宋晨：禁的是酒文化不是酒，为了税收问题我也不倡导禁烟，但是酒桌上你不会抽烟有人会强塞你么？爱喝酒的人，你自己愿意怎么喝就怎么喝。

@皮卡战车：可以呼吁舆论压力，但是不能呼吁“国度把酒桌文化端了” ，今天国度如果有权利端酒桌文化，明天就能把美剧、电子游戏全都给你扬喽。私人范畴的事，不该让国度。

@蝉为谁鸣：负疚，文字确切有点激进。但确切太厌恶这种所谓的文化，而且一般的宣扬根本不能刹资源网住这股风，只能愿望通过国度宣扬来禁止这种行动了。

@Jerry：美剧电子游戏根本已经扬了，酒文化扬一扬有啥不可？

@周建浩：讨厌酒桌文化。但是我更讨厌通过公权利去封杀自己讨厌的文化。

有网友表现，客户经理不喝酒，你占着这岗位干嘛？不会别干出售岗？做技巧保证没人劝你酒。再说了现场是不是完整如他描写，也不能只看一面之词。明面上小子占理了，但是以后也就别想在这个圈子混了。

有网友劝他说，孩子还是年青，认为不喝酒喝饮料怎么了。当酒桌上的人一起放松小心发泄心坎的时候，唯你苏醒就是最危险的事儿。