格局小的老板,老板的格局太小了怎么办- _生活百科

你好，我是甜椒八十一。很高兴回答你提出的问题。
我们都听过一句话：格局决定结局。
由此可以断定，格局大的人结局都不会差。反之则结局不会好。所以你若觉得老板格局太小，就不要继续跟下去了。
你也许会觉得这太无情，又或感觉辜负老板知遇之恩等等。
【格局小的老板,老板的格局太小了怎么办-】把我的想法与观点与你分享一下：
一
格局是一种纵横寰宇的气度与胸怀
① 格局大的人，非常明白自己真正想要的是什么，知道自己想要的生活是什么，心思都在心无旁骛地朝着既定目标前进上。
② 格局大的人，不为小人小事优柔寡断而误事，不因他人的看法患得患失而裹足不前，不会取小利而杀鸡取卵舍前程。
③ 格局大的人，坚守自己的志向，不达目的誓不罢休。
晚清第一名臣曾国藩，能将气数殆尽的大清又中兴近半个世纪靠的是什么？不是湘军英勇而是他本人的大格局！

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那年曾国藩刚到翰林院任职，上司赵楫因父亲进京，下帖子宴请同僚赴宴。
当时曾国藩刚做官不久，俸禄也很少，日子很拮据，再者，他对这种借机敛财的勾当也深以为耻，所以不顾同僚们的劝告，没有去捧场，因此得罪了上司。
赵楫怀恨在心，伺机报复。
幸好当时曾国藩连升几级，官职大过赵楫，赵楫纵使有千万个不满，也只能先压在心里。
可惜好景不长，曾国藩遭弹劾，连降数级，再次落在赵楫手下。
恰逢曾国藩皮癣发作，严重到不能久坐，便去向赵楫告假在家修养。
赵楫好不容易等到报仇的机会，他板起脸来，没好气地训斥：“你因被降职，就心生怨气，不恪尽职守，是看不起本官！你的假，我不准!”
曾国藩只得继续带病工作。
那些时日里，只要逮着机会，赵楫就要训斥他一番，还到处说他坏话，处处压制他，连同僚们都看不过去。
曾国藩却没当回事儿，只管做好本职的工作。
直到曾国藩立下丰功伟业位极人臣。也没有伺机报复赵楫。这就是格局越大的人，越有纵横寰宇的气度与胸怀。
试想曾国藩不以大局为重，心胸气度狭隘，没有大格局。
恐怕就会树立太多的敌人，时时遭人陷害；终不能成大事。
真是格局决定结局。
二
格局是一种高瞻远瞩的视野与志向
① 格局大的人，都是有梦想的人；因为他们清楚一个人的成就大不过他的梦想。
② 格局大的人，都是所见所闻重于充耳不闻的人；因为他们清楚一个人的梦想大不过他的所见所闻。
③ 格局大的人，都懂得一个人的成就大不过他的梦想，一个人的梦想大不过他的所见所闻。
所以，有所成就的人都是高瞻远瞩有大格局的人。
我们都知道马云是内地首富，希望有马云一样优秀的老板。

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在一次演讲中，马云曾讲过这样一个故事。
有一年年会，马云答应给公司管理层报销外出旅游费用。大家随便去哪玩都行，统统报销！大家开心的纷纷去各自想去的地方。
马云看到回来的员工问他们都去了哪？这么快回来！
结果最远的是去了趟西藏。
马云哭笑不得问，你们就不能走远点吗？出国玩玩不行吗？这么给我省钱干嘛。
马云说我为什么自掏腰包让我的员工去旅游？因为所见所闻不可替代！视野决定格局！
马云还不无玩笑的说，你在内地去县市区旅游，见到的就是内地企业的长处，做出来的就只能是乡村企业。
你去到国外旅游，看到的就是国际企业的长处，做出来的就是跨国企业。

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这就是马云为什么可以把阿里巴巴做成功，自己做到首富的原因——大格局。
格局就是高瞻远瞩的视野与志向。
综上，视野决定格局；格局决定结局。
无论是自己还是团体都要有大格局，才会有好结局。
最后，还是很高兴解答你的问题，说了这么多，希望对你有帮助！祝你人生越来越好！
想明白了你自己想要的能不能得到，一般来说，老板格局跟员工没有关系