|和领导独处，坚守“三原则”，牢记“三不聊”， 会来事受重用
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曾经有过那么一两年的时间 ， 总是害怕和领导单独相处 ， 尤其是跟领导同坐辆车出行！因为和领导一起 ， 我不知道说些什么好 ， 一不说话 ， 又怕领导觉得自己沉闷 。 想要说话 ， 又怕言多必失 ， 怕祸从口出 。 想要利用和领导单独相处的时间好好表现一下 ， 又怕说话没水平 ， 反被领导看低！平时落落大方的自己 ， 和领导相处就失去了自我 ， 平时和大家侃侃而谈的我 ， 在领导面前变成不会说话的“闷葫芦” ， 我该怎么办？
偶然的一次机会 ， 遇到了我职场的第一位贵人 。 和他讲述了自己的经历后 ， 他拍着我的肩膀反问了一句：“兄弟呀 ， 和领导相处真的那么难吗？” ， 我不假思索地回答 ， 对我来说 ， 是的 。 因为不知道如何去和单独相处的领导交流！“给你支个招 ， 下次可以试试 ， 也许对你有帮助 ， 和领导相处 ， 切记试图讨好领导 ， 牢记这“三不聊”坚守“三原则” 会来事受重用 ， 找准时机获赏识” 。
【一】不要为了找话说 ， 而聊领导不感兴趣的话题不了解领导的性格 ， 就不要盲目开口说话 。 沉默寡言的领导 ， 更喜欢安静；开朗健谈的领导 ， 会主动找你聊天 ， 领导所聊之事 ， 必是其所好之事 ， 投其所好 ， 方得其心 。
而遇到强势、命令型的领导 ， 莫言妄开金口 ， 避免被领导误解为挑战其霸道的主动权 ， 让领导认为你不知天高地厚的话 ， 反而让领导对你产生反感 。 和领导单独坐车 ， 自以为是的对自己感兴趣之事夸夸其谈 ， 只会让领导对你反感；就算领导不愿意打断你 ， 也只会嗯啊哦喔的敷衍你 ， 你要懂得及时收口闭嘴 。
当然 ， 和领导同坐一辆车 ， 要学会“眼里有事” ， 观察领导的一举一动 ， 有的领导会利用坐车时间闭目养神 ， 此时紧闭自己的嘴即可；领导如果想聊天 ， 发起了话题 ， 投其所好即可 ， 切莫和领导争高下 。
【二】不要为了卖弄口才 ， 而聊自己拿不准的“高见” 。职场中的很多领导 ， 大多是驰骋职场多年的老将 ， 很多人已经是行业内的专家 。 别看他们平时讲话浅浅而谈 ， 好像谁都能听懂 ， 那是他足够了解自己的下属 ， 知道用什么样的方式去表达自己的观点 ， 下属才能够更好地接受 。
因此 ， 有机会和领导相处的时候 ， 是你表现的机会 ， 但是切莫表现得太“露骨” ， 对于那些“深度思考” “真知灼见”的高论 ， 就不要去表现了 。
在领导面前 ， 不要试图纠正领导的教导领导 ， 或者自以为是的用自己“高见”来接领导的“一知半解” ， 结果会很打脸 。 最后会让领导耻笑和厌烦 ， 认为你在侮辱他的“智商” 。 在领导面前 ， 最好的姿态就是以学徒的身份和口吻去和领导交流 。
【三】切莫要搬弄是非 ， 不聊单位里的人事关系职场中大多领导 ， 都只关注公司的大方向和核心人事关系 ， 他们都是有理想、有目标的实干家 。 对于公司里的鸡毛蒜皮、是是非非 ， 只要符合大众关系利益就可以 ， 从不会为那些鸡零狗碎分散精力 。
有和领导独处的机会 ， 不要浪费了和领导拉近关系的良好机会 。 但是不可为了讨好领导 ， 而做背后打别人小报告的“小人” 。 若术不正 ， 盲目找事 ， 小心被领导误解认为你是爱挑拨是非的人 ， 怀疑你人品不正 ， 只会慢慢疏远你 。
【|和领导独处，坚守“三原则”，牢记“三不聊”， 会来事受重用】领导能够坐上管理层的位置 ， 靠的也是从基层爬摸滚打 ， 一步一个脚印努力得来 。 公司里那些是是非非的鸡毛蒜皮之事 ， 都在其心中 ， 既然是过来之人 ， 睁只眼闭只眼 ， 体谅下属也是人之常情 。 因此 ， 不要打和领导相处的心思 ， 试图 “夹带私货” ， 趁机搞竞争对手一手 ， 这样只会让领导看扁你 ， 品不端则人不正 ， 领导还会赏识和重用你吗？
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