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在职场上 ， 人们都在追求升职加薪 ， 都希望自己能成功 。 但有些人会陷入误区 ， 以为无所谓 ， 没背景 ， 不会社交 ， 不善言辞 ， 似乎就没有希望了 。
现实是残酷的 ， 有关系有背景的人已经率先站在了起跑线上 。 就像人们说的 ， 十年的努力怎么可能赢得别人几代人的努力？现实中确实如此 ， 但还有一句话说得好 ， 王侯将相宁有种乎？
作为一个成熟的职场人 ， 即使你没有背景 ， 做好这三件事 ， 掌握职场精髓 ， 也可以逆袭 。
从旁观者的角度看工作场所的本质
职场很简单 ， 也很复杂 ， 人不应该受别人的影响 。 有关系有背景的能赢在起跑线上 ， 不一定是广东二等 ， 这是不争的事实 。 只是太多人容易被别人的成功所干扰 。
事实上 ， 承认别人比自己优秀是非常困难的 。 不管你是谁 ， 都会有这种感觉 。 那些有关系有背景的人 ， 他们的价值是他们的关系带来的 ， 而不是他们自己创造的 ， 他们也必须承受压力 。
职场的本质是不断创造价值 ， 关系背景能创造价值 ， 所以容易成功 ， 自身的业务能力和专业技能能创造价值 ， 所以自然能成功 。
有的人看不清本质 ， 看着别人进步很快 ， 心里会产生焦虑 。 在看别人成功的同时看别人创造的价值 ， 如果价值大于职位 ， 那么就迈出升职加薪的第一步 。
谁能创造更大的价值 ， 谁就离成功更近 。 有的人看着别人比较健谈 ， 比较合群 ， 也比较能社交 ， 升职也快 。 要明白本质永远是价值 ， 职场不是谋生的地方 。 你看到的不一定是真的 ， 只是你看到的 。
用“广角镜头”看职场
职场的本质是价值 ， 表现行为是趋利避害 。 再大的领导 ， 也是职场中的一员 ， 难免会遵循趋利避害的行为准则 。
不要用道德绑架任何人 ， 每个人都在争名夺利 ， 你不一定能比别人做得更好 。 我们应在争名夺利的过程中 ， 用广角镜头自省 。
【台湾|做好这三件事，草根也能乘风破浪，逆袭职场！！！】
在追求名利的过程中 ， 不要只看眼前的利益 。 这时候肯定会有人说职场需要规划 ， 似乎是真的 ， 但规划只是以你现在的能力和视角能看到的最远的地方 。
缝纫机、火柴厂、胶片、磁带等有市场吗？好像只剩下感觉了 ， 市场被技术迭代了 。
我们需要的不是一条通向海市蜃楼的超长跑道 ， 我们需要的是一个能在各种环境中 ， 不断超前奔跑的健强体魄 。 这样不管在什么赛道 ， 我们都能迅速占领一席之地 。
要坚持不懈 ， 给自己时间 。
职场上没有什么是一蹴而就的 ， 今天做出成绩 ， 明天就想升职 。 除非你的运气是压倒性的 ， 否则这种情况非常渺茫 。
亚里士多德在两千多年前就说过：多做善事 ， 你就是一个好人 。
看似简单的一句话 ， 其实蕴含着深刻的哲理 。 是因为你做了更多的好事才被称为好人 ， 而不是因为你突然变成了好人 ， 开始做好事 。
坚持做有价值的事 ， 自己的价值才能在做事中体现出来 。 如前所述 ， 职场的本质是价值 。 是因为你做了有价值的事情 ， 你才有价值 ， 而不是因为你有价值 ， 你才做有价值的事情 。 这是顺序问题 ， 所以坚持很重要 。
给自己多点时间 。 这个原理很简单 。 春天播种 ， 秋天收获 ， 而不是春天播种 。 它会立刻开花结果 。 人是不一样的 。 不是别人今天成功了 ， 而是他们明天会成功 。 就像有的一年熟一次 ， 有的两年熟一次 ， 这个道理是一样的 。
很多事情说起来容易做起来难 ， 但是基层就不能反击吗？答案是否定的 ， 如果你真的看到了职场的本质 ， 你会提升自己的价值；如果从更广阔的角度来看 ， 你会拥有“精致的体格” ， 在各个赛道都有一席之地 。 这些事情不是一朝一夕可以做到的 ， 需要时间的磨练 ， 需要你坚持不懈的去做一些有价值的事情 ， 你必须做任何你想做的事 。
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这五种看似问题不大 ， 实则令人生厌行为 ， 断送了多少人的前程！！！
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