|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？
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1、长期招聘新人 ， 然后说是：公司要转动 ， 需要招聘“新鲜血液” 。
2、员工一犯错误 ， 老板不问三七二十八 ， 动不动就拿“公司制度”来压制你 。
3、员工有事离岗一会儿 ， 没有向领导报备 ， 运气好的就是晚点岗位上见 ， 运气不好的就是“通报批评罚款表”上见 。
4、财务和人事人员离职率高 。
5、规定每个月15号之后发工资 。
6、说好的20号发工资 ， 拖到21、22号才发 ， 周末和节假日顺延 。
7、人员轮岗波动大 ， 早上在岗位1 ， 下午就在岗位2 。
8、经常被叫去协助帮忙干苦力活 。
9、公司把你每天的工作安排得满满 ， 让你没有片刻的休闲时间 ， 顺便带上一句“你要是接受不了 ， 你可以选择离职” 。
10、管理层和基层员工关系不和谐 。
11、内部人员关系矛盾多 ， 做事和说话都得小心翼翼 。
12、领导办事看人不看事 ， 想要干得好 ， 需要遇上关系好的领导 。
13、每天都要写工作汇报 ， 没有按时提交就从工资里面扣钱 。
14、每天强制员工阅读如何“经验企业”的书 ， 搞得大家离开公司之后都想当“老板”、“老板娘”一样 。
15、公司有很多老板的亲戚 。
16、强迫员工参加团建 ， 身体不舒适还不允许请假 。
17、放假不按照国家规定休假日休假 。
18、国家休假日加班只给加班费 。
19、不在销售工作岗位上工作 ， 也要在朋友圈发布销售信息 。
20、经常让员工加班加点 ， 还不给加班费 ， 说是“工作没有按时完成” 。
21、工作上“加料不加酱” ， 工作增多工资却不增 。
22、厕所纸巾限制领用 ， 自己要用的纸巾自己购买 。
23、办公椅子抓到哪把就哪把 ， 好与不好自己看着办 。
24、明文规定的提成制度 ， 说改就改、说换就换、能拖就拖 。
25、员工一提加薪 ， 管理层就来火 。
26、大BOSS每天把太多的工作中心放在整顿员工和卫生上 ， 而不去想怎么提高销售、增加利润 。
27、BOSS爱发脾气 ， 业绩一下滑就怒骂员工 。
28、说好的2个月试用期结束后转正和加薪 ， 2月只见转正 ， 不见加薪 。
29、用年度旅游替取员工福利 。
【|糟糕的公司，都有哪些“特征”呢？】30、迟到一分钟被罚打扫卫生 ， 晚退半小时没表扬 。
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