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我国改革开放以来 ， 热门的行业随着社会结构的变化和是时代浪潮的冲击 ， 逐渐的产生变化 ， 由刚刚建国时的“国有单位” ， 到“下海经商” ， 再到“考编制” 。 总这一系列的变化可以看出来 ， 老百姓最主要的还是求“稳定” 。
稳定几乎成了当下人选择就业的首要条件了 ， 这也能够解释为什么“考公”大军的人数总是逐年递增 。
有些专业在就职的方向上属于有“编制”的 ， 所以在各级考试中一直比较热门 ， 教师和护士就是最好的例子 。 学生在校的时候要是成绩没有那么亮眼 ， 为了将来能顺利就业 ， 家长会比较希望自己家的孩子学一些专业性比较强、好找工作的 ， 而教师和护士 ， 一旦正式入职就能拿到“事业编制” ， 是家长眼中比较理想稳定的工作 。
然而我国政府系统经过历年的不断完善和改革 ， 有一些职位逐渐在“编制队伍”中被剔除 ， 若是工作是为了“编制”内 ， 以下几个职业已经不算了 。
一、护士
在过去 ， 公立医院的正式护士是在编制内的 ， 就是大家所说的“事业编制” ， 有编制就代表着稳定 ， 所以护理专业一直是各学校比较吃香的专业 ， 只要专业技术扎实 ， 在校时就能考到“护士资格证” ， 找工作就基本不用发愁了 。
但是现在医疗系统经过改革 ， 医院对于没有某些高级证书的护士采取了聘用制度 ， 聘用就是不入编 ， 变成没有编制的“打工人”了 。 所以护士想要保住编制 ， 也需要积极的提升自己的个人能力 ， 无论到了什么时候 ， 提升自我 ， 多考几个证傍身总是没错的 。
二、法检书记员
这个职位可能在百姓的眼中比较冷门 ， 没有和公检法部门打过交道的甚至不清楚这个岗位的工作职能是什么 。 法检书记员是协助检察员制作法律文书、记录出庭工作、整理案件材料等等 ， 直白一些说 ， 类似检察员的秘书 。
之前法检书记员是有正式编制的 ， 系统改革后 ， 这个职位多了几个前缀 ， 有“委任制”、“聘任制”和“聘用制” ， 同过前缀就能看出职位是否在编了 。
委任制和聘任制的法检书记员是需要经过公务员考试的 ， 有编制 ， 值得一提的是 ， 委任制书记员的职位是升任审判员（法官）的必经阶段 。 而聘用制的书记员 ， 这个岗位由用人单位提供 ， 工资也是用人单位发放 ， 不在国家编制内 。 所以有意向从事这个岗位的要清楚其中的门道 ， 并不是所有的书记员都有编制 。
三、大学教师
教师这个岗位是有事业编制的 ， 但不是每个阶段的老师都有 ， 无论是公立大学还是民办大学 ， 对于教师都是采用聘用的形式 ， 就是说 ， 绝大部分的大学老师都是没有编制的 。
相对各个阶段来说 ， 大学教师的教学任务最轻 ， 不用坐班 ， 时间相对自由 ， 学生们都是成年人了 ， 工作相对轻松 。 高校对教师是合同聘用的 ， 但是学校环境相对稳定 ， 不会轻易解聘 ， 有没有编制对于大学教师来说影响不大 。
大学老师大多是学术型的人才 ， 授课完成教学任务已经不是重点了 ， 他们更多的是把重心放在学术研究上 ， 需要进行专项研发 ， 有成果才能发表论文 ， 有论文才能评职称 ， 所以“在编”的稳定性对大学教师的意义不大 ， 可以说他们是最“怕”稳定的职业 ， 一旦稳就代表没有变化 ， 一位学者在学术上没有变化 ， 并不是件好事 。
以上三个职业都不是传统意义上的“在编”了 ， 要是一开始是奔着编制才想要从事这个工作岗位的 ， 可以放弃了 ， 换一个仍然有编制的岗位努力 。 但若是只做为职业来考虑 ， 这些都是比较理想的职业 。
护士门槛不高 ， 就业比较容易 ， 算是医疗系统的人 ， 家里要是有人不舒服要进医院 ， 护士也能清楚流程 ， 在职责范围内提供便利 。
法检书记员都是一些和文件打交道的工作 ， 接触面比较广 ， 算是司法系统内比较轻松的工作了 ， 要是在岗一段时间想要得到晋升入编的机会 ， 可以参加公务员考试 ， 考过了有相关从业经验 ， 会比没有接触过的人有优势 。
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