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毕业季到了 ， 不仅应届生感到很忙碌 ， 一些国企也会变得很忙 ， 国企要抓住这个机会招纳人才 ， 希望能够招到更多的优秀大学生 ， 让他们成为企业的“新鲜血液” 。
国企属于“铁饭碗” ， 竞争很激烈 ， 想要进入国企工作的大学生 ， 要留意国企的招聘信息 ， 争取走出校门后就能直接参加工作 。
国企单位招聘了 ， 月薪七千还有五险二金中国移动是知名国企 ， 实力不一般 ， 在很多国家都有业务 。 中国移动每年都会招聘人才 ， 今年也同样如此 ， 如果能够进入中国移动工作 ， 相当于拥有了“铁饭碗” 。
中国移动的收入很可观 ， 薪资包括基本工资、补助、津贴等等 ， 转正后月薪在七千元左右 ， 晋升之后收入会变得更高 。
【国企|国企单位招聘了，月薪七千还有五险二金，往届生和应届生都能报考】
除了中国移动之外 ， 中国联通也会招人 。 中国联通的业务很多 ， 需要很多人才 ， 会在毕业季进行招人 ， 竞争比较激烈 ， 对这一国企感兴趣的大学生可以提前了解报考条件 。
值得注意的是 ， 无论是应届生还是往届生 ， 都可以报考中国联通的相关岗位 ， 报名门槛不是很高 ， 但由于报考人数众多 ， 所以上岸率不是太高 ， 大学生必须要足够优秀才有机会被录用 。
中国电信同样需要人才 ， 移动联通和电信被称为三大运营商 ， 与人们的生活密切相关 ， 员工数量很多 ， 每年都需要招聘年轻的优秀人才 。 电信的薪酬福利待遇也不差 ， 个别岗位非常吃香 。
中国电信的个别岗位会有五险二金 ， 这一点比较有优势 ， 更容易吸引大学生的目光 。 除此之外 ， 中国电信的职工还能获得很多补贴和补助 ， 年收入很可观 ， 很多人的年薪都能达到十万以上 。
想要报考这些国企 ， 大学生要提前做好相关准备首先 ， 要了解国企的招聘时间 。 三大运营商很有实力 ， 在很多城市都有分公司 ， 招聘时间并不统一 ， 如果大学生对这三大国企感兴趣 ， 要了解它们的招聘时间 ， 在规定时间内报名 。 大学生可以去招聘网站上进行了解 ， 也可以去三大国企的官网上进行查询 。
其次 ， 要认真准备笔试 。 国企招聘一般都会设置笔试环节 ， 笔试有一定难度 ， 考生要自主学习 ， 可以在网上购买学习资料 ， 也可以报名参加相关培训班 ， 争取一次性通过笔试 。
再次 ， 考生要参加面试 。 笔试通过的考生 ， 会收到面试通知 。 有些考生认为 ， 只要笔试通过了 ， 就会大概率通过面试 ， 事实并不是这样 ， 笔试和面试考核的内容完全不一样 ， 考生要认真对待面试 ， 可以提前学习面试技巧 。
面试通过后 ， 还要参加政审 ， 三大国企的政审不像公务员政审那样难 ， 但也要求考生不能有违法乱纪的行为 。 政审通过之后 ， 便迎来最后一关：体检 。 会检查考生是否患有重大疾病、传染病等 ， 确定考生能够上岗工作之后 ， 会发送录用通知 。
这些大学生会被国企优先录取 ， 考生要做到心中有数虽然说国企选拔人才的过程是公开、公平、公正的 ， 但一些优势很明显的大学生会被优先录取 。 第一类是已经入党的大学生 ， 这类大学生追求上进 ， 不断进取 ， 在报考国企时 ， 能够成为人群中的焦点 ， 更容易获得国企的青睐 。
第二类是学生会成员 。 在读大一的时候 ， 大学生就有机会加入学生会 ， 当时可能意识不到加入学生会的重要性 ， 但等到毕业后会发现 ， 自己各方面能力都有所提升 ， 已经变得比其他人更加优秀 ， 在找工作时会有明显的优势 。
第三类是获得过奖学金的学生 。 几乎每所高校都会给大学生提供奖学金 ， 能够获得奖学金的大学生 ， 学习成绩都很优异 ， 各方面表现也都不错 ， 通过这件事能够证明自己的实力与品质 。
第四类是学历高的大学生 。 大部分国企在招聘时 ， 都要求大学生具有本科学历 ， 虽然很多人都能满足这一条件 ， 但如果大学生能够获得研究生学历的话 ， 更容易被国企录取 。
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