用户申请生育津贴后,生育津贴发给公司,公司发给职工 。按照规定,实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴按照企业上一年度职工月平均工资标准支付,期限不少于98天 。
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一般来说,生育津贴是职工生育结束后,由用人单位向登记参加的社会保险机构申请生育津贴,生育期间由公司按照规定支付产假补助金 。生育津贴发给后,高于产假补助金的,再发给职工较高的部分; 津贴低于产假补助金的,生育津贴直接归公司所有 。这意味着用户申请生育补贴后,生育补贴将支付给公司,由公司支付给员工 。
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【生育津贴是给单位还是个人?】通常,我们参加工作后,公司会给员工缴纳社会保险 。其中社会保险包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 。其中生育保险可在孕产时报销,并可享受生育补贴 。一般情况下,生育保险需要连续缴纳12个月,处于正常缴纳状态 。
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生育津贴作为补助金发给公司 。如果公司已经正常发放产假补助金,这笔钱的公司在申请后不会再发放给员工,但有两种特殊情况,员工可能可以领取这笔产假补助金 。第一,公司不发放产假工资或依靠社会保障;第二,生育补贴高于产假工资 。
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