招聘|事业单位社招，却因学历门槛“过高”，难以招人致使大量岗位空缺事业单位|重庆

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导语：转眼间六月已经到来，这是一个比较特别的月份，既可以称之为高考季，也可以称为毕业季，很多的大学生结束自己的大学时光，开始为自己接下来的就业做打算，很多人选择考编考公。

在今年也依旧如此，并且与之前的情况相比，今年的报考人数要更多一些，考公的人数就已经有二百零二万人，这要比去年的人数多了四十五万，虽说招收的岗位也多了五千多个，可是面对如此之多的报考人数，也是在起不到什么太大的作用。

现在社会上有高学历的人逐渐增多，这使得学历逐渐没有之前的价值，因此在招聘的过程中，对于应聘者的要求也是逐渐的在提高，自二零二零年之后，疫情之下让大家的工作上也都面临了很大的挑战，如果不是九八五二一一的名校毕业生，那在就业的过程中也会遇到很多的困难。
现在的社会上，更多的是应聘者与企业之间双方的决定，虽然很公平，可是如果二者都不能接受对方，那肯定也会加剧社会之中的竞争压力，也正因此很多人把自己的目标改为公务员，都想有一个比较稳定一些的未来。
事业单位社招，却因学历门槛“过高” ，难以招人致使大量岗位空缺
最近重庆的一个招聘惹得大家议论纷纷，事业单位的招聘因为要求学历过高最终很多职位空缺。在社会的不断发展中，大家对大城市的热情已经褪去，现在年轻人都比较喜欢杭州，天津，成都这类新兴的一线城市。

在位置上比起广州深圳这些沿海地区并没有什么优势之处，可是作为面积最大的直辖市，重庆的经济发展的很不错，并且自身还有一定的特色，也因此吸引了很多的优秀人才，虽然比起北京上海这些城市的压力来说会小一些，可也并不会很轻松。
随着不断的发展，未来公务员考试报考的人数只会逐渐增加，可是在最近的一个招聘中，出现的情况却让人感到很意外，在重庆的一个事业单位公开招聘的时候，竟然有很多的职位没有人去报考，后来才知道造成这样情况的原因是职位的学历要求有些高。

在这次的招聘过程中，一共有一百九十个职位进行招聘，并且在这招聘的职位中，有百分之九十的职位对学历的要求都是要达到研究生以上的标准，也因此让很多本科学生不能报考，所以在报名时间要截至的前一天，还有七十三个职位没有人去报考。
相信一定会有人不理解，当地虽然与北上广有一些差距，可是自身的发展也并不算落后，并且还有很多优秀的学校坐落于此，优秀人才的数量也不会很少，招聘中的学历要求也并非特别高，到最后为什么还出现这么多的空缺？

经过了解才知道，岗位其实时在当地的某个小县城里，再看其工资待遇方面，即便是正式的员工，有编制，月薪却在三千五上下，以这样的工资水平放在重庆，可能日常的花销都不能满足，学历还要求达到研究生以上，可能本科学历的人都不会选择这个岗位，所以才会出现最后的情况。
那么这类工作对学历的这个要求到底是不是有些高呢？随着社会的不断发展和进步，很明显的可以感受到现在社会上大家的学历在逐渐的变得没有价值，很多的公司企业都在逐渐的提高自己的招聘要求，并且机关单位也在不断的提高门槛，就在不久前，朝阳区公务员的录用名单被晒出来，能够成功上岸的也都是一些名牌大学硕博学历的人。

【招聘|事业单位社招，却因学历门槛“过高”，难以招人致使大量岗位空缺】在公布的招聘条件中虽并没有明确的对学历标准有所改变，可实际情况却已经体现出来，在招聘中大都选择优秀的人才，而现在社会上有着高学历的人逐渐增多，所以就算是本科的学历满足招聘的条件，但是未来成功录取的几率会不断的下降。
对于待遇和薪资都比较不错的岗位，学历要求的高一些也是可以理解的，这就需要招聘单位对所需要招聘的职位提前有一个合理的评估，假如是工作的各方面条件都不错，并且工作地的发展又比较先进，那对学历的要求高一些也是可以的，反之如果对学历的要求太高就显得不太合理了。