每天8小时工作制 ， 每周休息2天
885是中国许多企业实行的劳动制度 ， 每天8小时工作制 ， 每周有两天休息日 。
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最近 ， 中国的热搜索出现了996这个比较敏感的数字 。很多人看到的时候 ， 都充满了疑问 ， 这到底是什么？ 经大家了解 ， 发现是一种工作制度 ， 而且是不合法的工作制 。关于我国企业的工作制度 ， 其实有很多 ， 其中之一是“885” 。那么 ， 885工作制度怎么上班？
885工作制是中国许多企业实行的工作制度 ， 每天有8小时、每周2天的休息日 。
根据《劳动法》规定 ， 标准工时制度一天不得超过8小时 。
因此 ， “885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制度 。
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网友对996和885的看法：
“能达到996的待遇没关系 。做996的事怕拿885的工资 。”
“如果996确实能更换885得不到的东西 ， 那就毫不费力地进行等价交换 。问题是 ， 现在的996 ， 除了工作时间以外 ， 大多达不到885”
"面试官： "你只工作了一年 ， 为什么要填补三年的工作经验？ 我：我以前在华为 。面试官：在华为工作10年 ， 能享受工龄30年以上的待遇吗？ 我说：“那大概是90年工龄！ ”
“885周末可以和妻子孩子一起去玩 。996的人在退休时开始寻找对象 。”
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【885工作制是什么意思？】
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