太精明的老板留不住人说说,太精明的领导留不住人-
精明的老板有两种，跟随一个老板不是因为他的精明而跟，如果一个老板很有才华，很有执行力！给公司带来很高的业绩！那么，别人佩服的无话可说！
【太精明的老板留不住人说说,太精明的领导留不住人-】
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第一，精明的老板不一定聪明！精明的老板一般在生意上基本是不会吃亏的，因为，他会把每一件事，和每一个成本，利润，盈亏等等，都会算的很精确，包括后期的风险性，也会分析的很透彻！在业内人士都会表示敬佩！但就因为这种敬佩，他却忽略了人际关系的重要性！当然，他也很会拉拢人心关系，但是，因为他的过于精明，让自己有点膨胀了！在自己心里，地球离了他，不会转了！这就是他的致命点！俗话说：“别得瑟”！哈哈
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