2020年工伤十级伤残赔偿标准是什么？ _委员会

十级伤残赔偿标准分为两类。合同未到期、一次性伤残补助金，标准为本人7个月工资；劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金的为本人6个月工资和本人一次性残疾就业补助金6个月工资。十级伤残赔偿金额由政府统计部门公布上年度相关统计数据确定。

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工伤认定10级伤残赔偿标准依据《工伤保险条例》第37条。因工致残被认定为十级伤残的，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。十级残疾为本人7个月工资，劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性残疾就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【2020年工伤十级伤残赔偿标准是什么？】

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各级劳动鉴定委员会应当对国家制定的工伤和职业病残疾程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996 )以下简称评估残标准)、劳动者受伤或者患职业病的职工残疾后丧失劳动能力的程度和护理依存度进行等级鉴定符合考核剩余标准的一级至四级全部丧失劳动能力； 5级至6级劳动力大部分流失；七级到十级部分丧失劳动力。残疾待遇的确定和工伤职工安置以评定的残疾等级为主要依据。

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劳动能力鉴定标准GB/T16180―2006 《劳动能力鉴定―职工工伤与职业病致残等级分级》是根据《工伤保险条例》 (中华人民共和国国务院第375号令)制定的标准。本标准代替了GB/T16180―1996 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。与本标准参考相协调的国家文件、医学技术标准和相关评估残差标准有残疾人标准、革命伤残军人评估标准等。
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