|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

文章图片

|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

文章图片

|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

文章图片

|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

文章图片

|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣

文章图片


随着近两年高校不断扩招 , 大学生数量不断增加 , 在这种情况下 , 学生刚毕业就面临就业问题已经成为了普遍难题 。
2022年高校毕业生达到了1076万人 , 毕业生人数再创历史新高 , 再加上一些往届待业的学生 , 和留学归来的学生 , 就业难度将会再次升级 , 学生们刚走出校园就要面临这样的困境 。

2022年应届生就业很难吗?女大学生吐槽引共发鸣 , 直言要被卷哭了
据相关数据显示 , 今年应届生的就业率只有30%左右 , 这意味着将近七成的学生处在待业状态 , 就业情况非常严峻 。
一名应届生美华(化名) , 是2022年刚毕业的学生 , 毕业于一所公办的211大学 , 在就读期间已经对将来做好了规划 , 但是计划不如变化快 , 学校并没有举办春招秋招的招聘会 , 很多企业的面试也改成了线上面试 。
【|2022年毕业生就业有多难?要被卷哭了,女大学生的陈述引发共鸣】
美华本来是考了研究生的 , 但是今年的国家线大幅上调 , 看见成绩之后就知道自己已经无缘复试了 , 所以她也成为了就业大军的一员 , 大大小小的招聘会去了不少 , 也在网上面试了很多企业 , 但是最终还是没有合适的企业 。

很多用人单位在学历一栏上的要求并不高 , 有的岗位写专科学历即可 , 但是到了面试现场才发现 , 参与面试的研究生也不占少数 , 所以自己很难有出头的机会 。
本来毕业生人数已经在增加了 , 面对疫情的影响 , 很多企业都缩小了招聘规模 , 面对大量的面试毕业生 , 用人单位也是择优录取 , 美华已经不抱希望了 , 在采访的时候也说“找工作太难了 , 卷得我想哭” 。

面对这样的就业困境 , 学生们不能在家摆烂 , 于是更多的学生将精力放在准备考研提升学历上了 , 毕竟学历和能力都是一个人提升竞争力的直接方式 。
有相关人士预测 , 2023年的考研报名人数将会达到520万 , 考公的人数也将不断增加 , 还有一部分学生会不断的降低自己对目标工作的要求 , 只希望能有一份工作就行 。

其实大学生就业难已经是一个老生常谈的问题了 , 是什么原因造成了这样的局面呢?这样的情况学生应该怎么面对呢?

大学生就业难或许不仅因为学生基数大
大学生就业问题跟学生数量不断增加有直接的原因 , 僧多粥少的情况 , 必定会造成有的学生有饭吃 , 有的学生没饭吃 , 尤其是受到疫情的影响 , 很多大企业在招聘的时候选择缩小招聘规模 , 学生们之间的竞争变得更加激烈了 。

站在整体上看 , 人数多是就业问题的主要原因 , 但是这已经成为了事实 , 学什么不能改变就要接受 , 但是站在学生个人的角度上看 , 是不是自己本身的专业能力不足 , 导致在面试的过程中总是被淘汰?

部分学生在上大学期间几乎没有认真学习 , 随大流迷迷糊糊毕业了 , 等到就业的时候才发现自己的简历怎么这么空?面试的时候没有什么优势 , 几乎不具备竞争力 , 这样的学生注定会被淘汰的 。

还有少数能力不错 , 但是理想工作标准很高的 , 因为疫情影响 , 很多大学生并没有工作经验 , 就业只能从基层做起 , 一点一点地来 , 基层工作可能跟学生眼中的好工作不符 , 有时候并不是每一名学生都没有offer , 而是学生们的过度挑选将机会都拒之门外了 。
学校在教学生专业知识的同时 , 也应该在毕业前给学生上就业指导课 , 让学生明白找工作需要具备什么能力 , 应该如何挑选工作 。

学生如何在就业难的情况下突出重围呢?
大学四年的时间很短暂 , 学生们要做好学业规划 , 未来想要做什么工作 , 这份工作需要学生具备什么样的能力 , 照着这个目标去学习 。


推荐阅读