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不知从何时起 ， 我们常常会听到有父母对孩子说 ， 如果你不好好学习 ， 那么以后就只能去做个机械工人 ， 天天三班倒的站流水线 ， 没有钱也没有社会地位 ， 别人都会瞧不起你 。 父母这一番话似乎不无道理 ， 却也影射出当代中国机械工人的生存现状 ， 在这个科技仍然是第一生产力的时代 。
作为这个时代生力军的机械工人 ， 燃烧了生命去换科技革新、社会经济发展 ， 一生也没有得到什么鲜花与掌声 ， 本应拥有更高的社会待遇 ， 却由于职业的特殊性依旧得不到应有的尊重 ， 逐渐被边缘化 。
我们常常呼吁职业平等 ， 技术崇高 ， 但说到底 ， 面对中国机械工人的式微 ， 我们最该做的还是尊重技术 ， 善待中国的未来 。
当前我国机械工人的生存现状薪资待遇问题
1.拿最少的工资 ， 做强度最大的工作
对于大多数打工人来说 ， 最大的的心愿莫过于\"钱多活少下班早\"七个字 ， 想要实现却没那么容易 ， 机械工人的工作性质恰恰同这七个字完全相反 。
赚得不多但每一分钱都来之不易 ， 都是用自己的时间和体力在流水线操作台上站出来的血汗钱；活计不少 ， 每逢工厂里大修 ， 十天半个月的夜班无休 ， 把工人们加班加到没脾气 。
如果想要每个月的工资多出那么一两千 ， 帐面上不是那么的难看 ， 就必须要上三班 ， 如果为了晚上能回家和家人团聚而长年上长白班 ， 工资就显而易见的少得可怜 。
2.资本家压榨 ， 全年无休假
资本家的本质就是压榨剩余劳动力 ， 所谓\"只要干不死 ， 就往死里干\" ， 工厂老板最喜欢的就是埋头苦干无怨无悔的老黄牛式工人 。 近年来加班风气渐长 ， 为了减少损失 ， 工厂里的机器一日也无法停转 ， 工人们加班就变成了家常便饭 ， 往往没有什么可供休闲娱乐的私人时间 。
本就没有什么休息日 ， 连名义上的年假也要拿出来加班 ， 大多数工人是过着两点一线的乏味生活 。 当然你也可以选择找各种理由逃避加班 ， 前提是你要做好足够的心理建设来应对逃避加班的后果 ， 那就是无论升职加薪 ， 都没有份；只有在工厂裁员时 ， 首当其冲 ， 毕竟没有哪个老板喜欢不听话的员工 。
传统观念问题
1.所谓高贵与低贱的职业歧视
大多数中国人都有一个传统的择业观 ， 宁做白领不做蓝领 ， 宁坐办公室也不下车间 ， 谁不想做个人上人？有功利性作祟 ， 凡是那些成为人上人希望渺茫的职业 ， 都是不被大家看好的 。
所谓人上人 ， 就存在高低贵贱之分 。 如果不是走投无路 ， 谁会选择一个下下策 ， 在多数中国人的择业观里 ， 机械工人这个职业就是那个下下策 。
大多数人对于工人这个职业存在一定的偏见 ， 不少人认为 ， 这份工作不够体面 ， 甚至有些低贱拿不出手 ， 如果不是因为年轻的时候学习成绩不好 ， 考不上高中和大学 ， 谁会走投无路去上技校 ， 从技校学成出来也没有什么别的工作可做 ， 只有去做工人 。
2.所谓劳心与劳力的职业匹配
中国有句老话 ， 劳心者治人 ， 劳力者治于人 。 虽说这句话原本就存在漏洞 ， 但用在这里恰如其分 。 在多数人的观念里 ， 机械工人这个职业就是可以不动脑筋 ， 每天站在流水线上检查一下机器 ， 拧一拧螺丝 ， 日复一日重复同样操作 ， 没什么技术含量的工作 。
管理与被管理是截然不同的两个概念 ， 动脑子的工作就可以管理别人 ， 而不动脑子的工作只能被别人管 。 传统观念里给机械工人的职业匹配让大多数人对这份工作接受无能 。
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