《中国共享经济发展年度报告（2021）》指出 ， 2020年平台员工数为631万 ， 比上年增长1.3% 。
另据美团发布的《2020年上半年骑手就业报告》显示 ， 2020年上半年 ， 美团平台上有单骑手数达到295.2万人 ， 相比2019年上半年增加41.5万人 ， 同比增长16.4% ， 且在美团外卖发布的青年骑手数据中 ， 近四成的外卖员是“95后”青年 。
而且干日结也受到了越来越多劳动者特别是青年人的青睐 。 在短视频平台就有不少对年轻人干日结的记录 。
“小曾记录”就是典型的日结青年 ， 在抖音粉丝有17.8W ， 他说话轻声细语 ， 和其它干日结的一样 ， 小曾过着“三天打鱼两天晒网”的日子 。 但和群居型的日结青年不一样的是 ， 他是日结界的吉普赛人 。
也不知道小曾干日结是为了流浪 ， 还是流浪为了日结 ， 他靠着日结钱游遍大江南北 。
今天在苏州打螺丝 ， 干的吃力了就放弃工钱直接跑路 ， 明天在横店吃着群演盒饭 ， 天气冷了便南下广东 ， 在日租单间躺尸 ， 放人力中介鸽子 。
这种脱离常规的生活悠然自得 ， 小曾最近甚至接到了品牌方的广告 ， 恰上了自媒体的饭 。 有人看见潇洒 ， 还有人有人看见了淡淡苦涩 。
在小曾视频的评论区里经常看到的便是“慌”“实力”“巅峰”这种自嘲性辞藻 ， 这是专属“日结”的语境 ， 在这套日结人、短工人、雇主、观众之间构成的语言系统中:
只要掌握这几个关键词就能翻译日结语言场域80％的日常交流 ， 例如“如果巅峰留不住 ， 那就进厂包吃住” 。
而且日结人找工作相当“随意” ， 一般是去线下的人才市场 ， 和工厂或者劳动派遣公司的负责人聊天 ， 觉得哪个厂子待遇好 ， 就钻上中介的小面包车扬长而去 ， 简历都不用投 。
反正最多干三个月 ， 自然就倦了 ， 重新离职回到人才市场寻找下一个厂 。 这样的招工发生到极致就是当年的三和人才市场 。
在那里 ， 生活着一群“三和大神” ， 能在厂里干一个月都算是英雄 ， 更多情况是干一天玩三天 ， 白天四处闲逛假装找工作 ， 晚上睡大街 。
吃 5 块钱一碗的“挂逼面” ， 喝 2 块钱一大瓶的水 ， 抽 5 毛钱一根的散装红双喜 ， 在臭气熏天的网吧里呆到天明 。 混吃等死 ， 得过且过 ， 挣扎在城市边缘 ， 在生存的极限自我麻痹 。
凌晨3点 ， 龙华公园西边的华润万家成为三和仅次于公园的“大通铺”
广州康乐村也是日结人的聚集地 ， 他们比三和大神更有“骨气” ， 在三和是雇主挑大神 ， 而在康乐村 ， 则是日结人挑老板 。
在村子主干道两旁有着长达1000多米的“日结一条街” 。 神情疲惫的制衣作坊老板们老板们坐在自带的小板凳上 ， 举着用硬纸板、A4纸做成的招工牌 ， 痴痴地等工人停下脚步前来询问 。
为了抢工人 ， 他们甚至开出了“月薪过万元、日薪700元”的条件 。 即便如此 ， 招工仍旧困难 。
“做整件吗？给多少？”日结工熟练的主动搭话道 ， 顺手接过老板手中的成衣抖了抖 。 “5块 ， 很简单的这个” 。 日结工听罢摆了摆手 ， 显然是未谈拢 。
受疫情波及 ， 制衣厂不敢押单 ， 基本都打的都是“大单快反”的逻辑 ， 为了补足劳动力赶工 ， 老板们开的工钱自然就上去了 。
“大不了就在家躺着” ， 这是做日结工的基本心理素质 。 “老板的机器空转一天亏几个W ， 我空转一天只需要几碗粥 ， 耗得过 。 ”
面对招工若渴的老板 ， 他们绝不放低要求 ， “便宜的不做、复杂的不做、长期的不做” 。
在以前人口红利凸显的时期 ， 老板们会相当有底气的脱口而出一句“你不干 ， 有的是人干” ， 如今老板们转而委屈又无奈的抱怨工人“太懒” ， 都是“被惯坏的” 。
“干一天拿一天工资 ， 钱花完了再找事情做 ， 做工没个工样 。 ”
灵活就业的大量涌现 ， 与生产方式的变化息息相关 。
在福特式的工业分工中 ， 打工人的岗位固定 ， 劳动受时间与空间的制约 ， 一个萝卜一个坑 ， 甚至极致一点还有终身雇佣的制度 。
而相比传统的法子 ， 干日结显得分散灵活 ， 打工人甚至看起来有很多的选择 ， 网约车司机和外卖小哥多平台接单 ， 一个人对多个用人单位 ， 开展有报酬的活动 。
来自某招聘平台发布的《职场人兼职情况》调查报告显示 ， 有将近40%的人从事了两份及以上工作 ， 其中95、00后占比超过一半；中底层收入群体占比高达80%以上 。
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