小易认为 ， 辞职频繁的原因部分是因为跳槽可以涨薪 ， 但大部分的原因是因为企业招聘时的坑太多 。
1 ， 工资坑
了解工资的技巧很简单 ， 如果用人单位写的是一个区间数字 ， 那么参考下限 。 比如月薪3000-6000 ， 那就是3000.只写一个数字的 ， 乘以60%就是实际工资 。 比如月薪一万 ， 那就是六千 。
2 ， 上班坑
写着早八晚五 ， 基本就是随时加班 。 如果写着弹性工作制 ， 那就是天天加班且随时延长工作时间 。 如果压根就不写怎么上班而根据具体岗位而定 ， 那你不用合计 。 加死你为止!
写着
3 ， 工作内容坑
招聘信息上写的内容以及相关工作绝对都是你的 。 比如写着化妆师 ， 那么发传达、打盒饭、接待客户都是你的 。 写着办公室文员 ， 那么跑腿、打水、收快递、复印东西、接待人员都是你分内之事 。
4 ， 福利坑
什么节日福利 ， 提供住宿 ， 团建活动 ， 甚至于写着分配住房 。 这些坑简直就是丧心病狂 。
过生日给你发50元红包或者蛋糕卡 ， 这点钱也就是能在农贸市场拐角的蛋糕店买个烧饼大的蛋糕 。
【招聘|为什么现在年轻人辞职这么频繁?】提供住宿 ， 我见过最差的职工宿舍 ， 3米长的床铺上住了7个人 ， 睡觉翻身都是翻山越岭的感觉 。
团建活动 ， 所谓的团建活动也就是从你工资里扣钱 ， 然后找个旅行社报个行程去玩 。 公司拿着你的钱带你去旅游 ， 还能拿到旅行社的回扣 。 这么好的事情我恨不得一个月搞一次!从而成为我每个月稳定的收入来源 。
分配住房 ， 大哥你醒醒吧!董明珠给员工画的分配住房的大饼到现在还没烙出来 ， 普通企业也比不过格力?你要说阜新、鸡西、鹤岗分配住房那我是真信 ， 我的年终奖都能全款在那里来一套三室两厅了 。 这种喊着分配住房的公司 ， 一般都会写着 ， 工作10年以上分配一套住房 ， 10年以后的房价你看有个准吗?再说了 ， 十年以后这家公司能不能活下来都是两说了 。 这个饼画很有水平 。
的
5 ， 挂羊头卖狗肉坑
现在还有很多招聘信息写的和实际工作内容是完全不符的 ， 大家找工作千万要留点心眼 ， 天上掉馅饼的事情可轮不到我们 。
今日话题：你是因为那些原因频繁辞职的呢?
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