|职场中哪些属于画大饼？如何判断公司值不值得跟随，职场生存法则
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我们常常听到“画大饼”这个词 ， 在职场中哪些行为属于画大饼呢？如何判断要不要跟着公司一直走下去呢？
同样的一些话 ， 在有的人嘴里说出来 ， 这就是目标 ， 就是动力 。 但是在有些人嘴里说出来就像许愿 ， 跟神仙说鬼话糊弄听的人 。 尤其是上级领导 ， 总爱说一些未来的计划 ， 明年的目标 ， 将来的成就…… ， 说完就不当回事 ， 这是画大饼 。
跟你承诺 ， 只要你好好干 ， 下半年涨工资 ， 明年升职……到最后音信全无 ， 这也是画大饼 。
教给提高格局 ， 不要在乎眼前的利益 ， 要为以后着想 ， 自己却因为一丁点的问题就对别人大发雷霆 ， 疑心大作 ， 这是画大饼 。
别人一再地伤害你 ， 他让你宽宏大量 ， 不计前嫌 ， 当别人没有及时接听他的电话 ， 他都会怀恨在心 ， 这也是画大饼 。
用自己达不到的目标去骗取别人的信任而努力付出的是画大饼 ， 当自己都在乎蝇头小利 ， 为点鸡毛蒜皮的小事都能怨恨别人的时候 ， 却去教别人格局、胸怀的时候也是画大饼 。
什么样的公司不值得我们跟随呢？
首先就是老板、主管习惯性画大饼 。 这样的公司是盛行假大空 ， 没有什么未来的 。
其次就是爱挑拨 ， 爱说闲话的人跟领导走得最近 。 这样的公司是不会做大也不会走多远的 。 爱挑拨的人是见不得别人好的 ， 说闲话的人就是为了突出自己 ， 所以当一个领导的身边常常围着的都是一些说闲话、爱挑拨的人的话 ， 这个领导很难留住有真本事的人 。 因为每当有人稍微做出点成绩的时候 ， 就会被这些人挤兑 。
【|职场中哪些属于画大饼？如何判断公司值不值得跟随，职场生存法则】最后就是老板多疑的公司不值得跟随 。 老板会因为任何一件事 ， 任何一句话对任何人产生怀疑 ， 总感觉身边的人在谋害自己 ， 总感觉大家 都在欺骗自己 ， 这样会导致大家都在推责任 ， 都怕自己负责的事情多了招来的埋怨多 。 这样的公司不会长久 。
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