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职业教育|2本职场提升书籍推荐

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职业教育|2本职场提升书籍推荐


 第一本书：《高效能人士的七个习惯》-作者: 史蒂芬·柯维——管理、效率、个人成长
一、适用人群：
1.渴望获得个人竞争力的职场新人；
2.希望组织和团队更加高效的管理者；
3.想要掌控人生获得和谐人际关系的普通人
二、推荐：
时间总不够 ， 不知道时间都去哪儿了？
管理能力差 ， 做事情永远分不清轻重缓急？
工作效率低 ， 不知道从什么地方入手改变？
拖延症晚期 ， 所有事情都要拖到最后一刻？
只有从内而外进行改变 ， 才能循序渐进地掌控自己的人生 ， 成为更好的自己 。
三、知识获得
1.了解获得和保持成功的基本条件；
2.发展并明晰自己及团队的使命目标 ， 厘清自己的工作计划；
3.建立人际交往中的双赢的观念并进行实施 ， 以达到更好的结果；
4.树立持续学习的习惯 ， 保持不断成功 。
第二本书：《麦肯锡工作法》作者:大岛祥誉-商学院/职场 职场、成长、管理一、适用人群
1.只会干活不懂沟通的职场老实人
2.想要快速获得领导赏识的员工
3.刚刚获得晋升需要充电的初级管理者
4.初入职场及刚跳槽到新公司的职场人士
二、知识获得
1、让领导觉得靠谱的表现力；
2、让同事觉得舒服的配合力；
3、让客户觉得可信的说服力；
4、在同龄人中胜出的竞争力 。
三、精彩内容
有一次 ， 麦肯锡的项目负责人 ， 在电梯遇见大客户公司的董事长 。
在从30层到1层的30秒内 ， 由于麦肯锡员工没有把项目进展表达清楚 ， 最终失去了一个重要客户 。
从此 ， 麦肯锡要求公司员工要在最短时间内将想说的表达清楚 ， 凡事要归纳在三个要点以内 。
30秒内 ， 怎么讲清三个观点？
怎么汇报工作领导更喜欢？
【职业教育|2本职场提升书籍推荐】怎么争取领导的时间？


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