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疫情一轮又一轮爆发 ， 今年这个年 ， 又过得格外得漫长 ， 足足在家待了一个多月 。 虽说在家 ， 但是不代表就没有工作 ， 我们的工作可是一点都没有落下 ， 假期期间我们都是在家上班 ， 正常接单 。
【寿险|职场上会有特殊情况，但是不能有特权】
2月底 ， 疫情逐步得到控制 ， 我们公司在三月上旬通过政府审批 ， 正式复工 。 不过 ， 由于假期仓库没能上班 ， 也由于物流长时间停运 ， 复工之后我们堆积了大量的订单 。
一复工 ， 我们马上投入了紧张的工作 ， 加班加点处理假期期间没能发出的订单 。 这时候 ， 总会遇到一些客户 ， 来跟我说 ， 能不能跟你们仓库说一下 ， 我这边的货着急用 ， 让帮我先发一下 。
虽然我表面都是很礼貌的告诉他/她 ， 我跟仓库说一下 ， 让尽量安排 。 其实对于这种行为 ， 我是很抗拒的 。
谁的客户不是客户 ， 谁的货不是货 ， 谁订货是要好几个月甚至几年之后才用的 。 物流停运了这么久 ， 大家都处于断货状态 ， 谁不着急 。 大家都想让自己的货先发 ， 都去催一下 ， 那么 ， 我们到底要先发谁的呢？
我们工作中也经常遇到 ， 有些业务员跟领导说 ， 我这个客户很重要 ， 让帮我优先处理 ， 其他业务员的单子往后拖一下 。 哪个客户不重要 ， 哪个业务员的单子不是单子 ， 你的客户重要 ， 其他业务员的客户就不重要了？！
当然 ， 职场上 ， 肯定是会遇到很多特殊情况 ， 在遇到特殊情况的时候 ， 肯定是优先处理这些特殊情况 。 比如停电 ， 漏水 ， 机器故障等 ， 影响工作了 ， 肯定要先处理这些突发情况 ， 优先恢复工作 。 因为这些特殊情况发生的时候 ， 已经不是谁先谁后的问题 ， 而是整个体系无法正常运行 ， 必须要优先解决 。 但是在正常的情况下 ， 对于谁都不应该有特权 。
所以 ， 对于过年期间积累的订单发货 ， 我们拿出了处理方案 ， 任何客户 ， 任何业务员都不要有特权 ， 按照下单顺序逐个发货 。
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