工作很杂怎么写工作总结 如何写工作总结
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如何写工作总结(工作很复杂的情况下如何写工作总结)
前几天我一个朋友打电话问我能不能给他介绍个工作 。他被迫辞去他原来的公司 。我很好奇 。虽然业务能力没那么强,但是朋友的信息资源网还是很认真负责的,还是很敬业的 。前段时间听他说要调到公司核心部门 。问他具体原因 。
他说,算了吧 。前年年终总结没做好,被领导调到公司边缘部门,我在那里待不下去了 。
我问他为什么你的年终总结写得不好?
他回答,年终总结?谁不会写字?我就在网上看看模板,从信息资源网上搜集全部数据,应用一下,然后自我表扬,表示忠诚,复制粘贴,就搞定了!谁知今年的部门筛选很严格,上级很重视这个年终总结 。看了网上找的年终总结,觉得自己没有成绩,不认真,就被调到了公司的边缘部门 。
我听了之后,觉得对不起他 。因为一个年终总结没去我想去的部门,我丢了工作 。看来写好年终总结真的很重要 。
年终总结应该怎么写才算精彩?教你几招 。让领导看了,想给你升职加薪 。
1.记住几点 。
关于标题:
再也不用“xxx年终总结”了,你可以写“一家公司,我的成长之路”,这么简单的标题会让你的年终总结在几百份中脱颖而出 。
其次,小标题也会大大增加你的年终总结 。可以把过去一年的同类型事件安排在一起,给一个有特色的标题 。让领导者有兴趣继续阅读 。
关于开头:
总结一下,开头就是领导的第一印象 。如果开头写得好,领导会有兴趣继续读下去 。所以,在开始的时候,你可以写一个整体的结论 。
关于语言:
在总结报告中,要写出自己的特色,力求信息资源干净、生动、深刻、精辟、有力,可以多运用记叙文论述 。当然,适当的时候也可以写几句抒情的话,既能打动人心,又能让领导觉得你很有才华,值得培养 。
关于逻辑:
这部分是年终总结的关键,逻辑是一篇文章的骨架 。我们应该区分头重脚轻和头重脚轻 。一年365天,所有的内容堆在一起,就会杂乱无章,让人没有心思读下去 。所以可以用总分结构,总分结构,归纳结构 。
关于内容:
总结应该写什么,领导想看什么?你要提前想好,先把工作业绩写下来,然后分析总结其中的亮点和经验,也把工作中的难点和解决方法写下来 。最后一步是写下明年的工作安排 。
2.避免几个误解:
不要啰嗦,业绩总结要围绕重点 。不要一丝不苟 。总结主要绩效指标和重要工作完成情况 。
不要夸大其词:
总结中,不能只写自己的功劳,也不能谎报数据 。无论你是员工还是老油条,一个踏实、谦逊、可靠的形象绝对是职场加分项 。
不要只指出问题,不提出建设性的建议 。
总结中要分析困难,制定出具体的工作计划 。也要写下自己工作中的不足,找到根源,总结改正措施 。
别瞎说空 。
如果写一些官话、空之类的话和套话,不仅会让领导觉得没意思,也解决不了问题 。反而会显得假,大,空,空 。
在职场中,领导不会盯着员工的日常细节考核,年终总结是展示你个人能力的最佳时机 。
【工作很杂怎么写工作总结 如何写工作总结】所以,不要小看年终总结 。其实和我们的工作业绩、升职加薪、前途都有很大关系 。
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