需要注意的是 ， 证书必须在本行业内才有用 ， 从事其他的行业用处并不是很大 。 此外 ， 就是保持自信的同时不要过于自信 ， 过于自信就容易“自傲” ， 很容易“高不成低不就” 。
写在最后站在旁观者的角度来看 ， 这位人大毕业生的期望薪资确实不太合理 ， 有点让人难以接受 。 但HR的态度就更让人接受不了 ， 更没有必要发文嘲讽 。
毕竟大学生面试是一个双向选择的过程 ， 企业在挑大学生 ， 大学生也在挑企业 。 觉得合适就进一步交流 ， 不合适就各自安好 ， 这样的方式反而让大学生的就业之路变得更加艰难 。
【hr|人大毕业生求职期望薪资5000，HR发文嘲讽惹争议，网友看法不一】HR发文嘲讽人大毕业生 ， 要求到手5000以上的薪资 ， 你怎么看？欢迎在下方留言评论 。
推荐阅读
- 求职|打扰了！双非本科学历我们概不录用，你是清北研究生我们也没办法
- 招聘|核酸检测员招聘，拟招录695人含事业编，大专毕业生35岁内可报名
- |时代在进步，当00后找工作求职届的泥石流，不勉强，不强求！
- 求职|男子带女友去面试，工厂只有一个招工名额，两人难以抉择
- 招聘|莲城招聘夜市再开张
- 求职|教师性别结构差别大，男老师工作遭遇瓶颈，就业状况不及女老师
- 如何申请优秀毕业生？ 优秀毕业生申请书
- 00后|一大批“新职业”悄然兴起，深受00后毕业生欢迎，赚钱却又很奇怪
- 求职自荐信样本 自荐书怎么写
- 求职|名校毕业就业也难，985毕业生求职屡屡受挫，只因简历有这些字眼