工作自我鉴定(员工工作个人自我鉴定范文)
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工作自我评估(员工个人工作自我评估的例子)
首先 ， 样品制作
生产的样品数量为793个 ， 比去年增加了20个 。3% ， 但外观质量问题仍然没有得到根本解决 ， 没有取得良好的效果 ， 取样成功率低 。
虽然样品材料的短缺并不是样品制作的重要障碍 ， 但今年不完整样品的数量占样品总数的15% 。6%的主要因素 。
样品中使用的材料和生产订单中使用的材料有出入 ， 这个问题还没有消除 。
封样管理还是一个漏洞 ， 没有有效的措施控制封样的流失 ， 这是今年样品项目的一大不足 。
二、日常生产质量的协调
虽然在日常生产车间的质量控制方面做了大量的工作 ， 但信息资源网络仍然存在很多问题 ， 使得今年客户投诉量达到21次 。
就新客户和新工艺的要求与车间进行良好的沟通 。
虽然和采购部门沟通合作的过程比较顺畅 ， 但是很被动 ， 采购信息来源不够 ， 导致没有价格竞争力 。
三.信息资源网络、客户投诉的解决和回复
今年 ， 随着出货量的增加和更严格的质量要求 ， 客户投诉次数达到21次 ， 比* * * *少2次 。其中石的问题是今年最大的质量问题 ， 其他问题无论大小 ， 都能得到客人的有效解决和解答 。但我在解决这些问题的过程中直接反映了以下几点:沟通方式不够科学 ， 对问题的跟踪力度不够；公司相关部门配合不够 ， 经常拖延 。
四.协助新产品的开发和产品及客观性能测试 。
在协助新产品开发的跟踪和测试方面 ， 我和工程部的员工几乎可以按时完成技术部布置的项目 。
没有正确的标准技术指导和不精确的设备是工程部门在这项工作中能力不足的主要因素 。
回顾过去* * * *年的工作 ， 展望新的一年 ， 2010年 ， 我力争做好以下工作:
1.样品工作有效及时完成率应达到9信息资源网的0% ， 产品检测符合标准的准确率可达到98% 。
2.1-5月 ， 请技术部协助完成一套标准检验技术指导书 。
第三 ， 争取在4月中旬完成所有锅内长度的规范和缩短标准化 。
第四 ， 加强质量的力量 ， 同时从材料方面大力挖掘 ， 降低成本 。
【工作自我鉴定(员工工作个人自我鉴定范文)】
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