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简历中的自我评价怎么写？ 个人简历中自我评价


简历中的自我评价怎么写？ 个人简历中自我评价

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简历中的自我评价(简历中的自我评价怎么写？)
说到简历中的自我评价，很多人都很头疼 。
有些人对自己不够了解，不知道如何评价自己 。有些人虽然认识自己，但是不知道怎么写比较好 。今天我们就来谈谈如何在简历中写好自我评价，让自己在面试官那里得到加分 。
对于大多数人来说，如果没有辉煌的学历和良好的工作经验，写一份好的自我评价是非常重要的 。
自我评价是简历上展示个性的最好地方 。写得好，会给面试官留下深刻印象，提高简历平均分，从而让自己获得可能的面试机会 。

一个
自我评价高频词
很多人写自我评价，爱描述自己的性格特点，其实没什么严重的 。
但是如果面试官看简历多了，就会看到很多高频词 。比如性格开朗，善于沟通，有团队精神，有责任心等等 。
就算这是你真正的优势，你真的没有骗信息资源网，但是当面试官看到100份简历中有90份是这样写的，你当然没有竞争力 。
如果面试官30秒通过一份简历，没有亮点的简历就是通过很快的那份 。
在自我评价中写人品，其实很难打分，因为大家都是这么写的，正面描述人品的词多了去了 。如果要写自己的性格，可以通过具体的例子或描述来表达，把自己的优点情境化 。
例如，你可以说:“我有很好的沟通技巧 。我曾经20分钟拿下一个难缠的客户”；再比如，你说“我学习能力很强，大学连续四年获得最高级别奖学金” 。同样的意思，用具体的表达，会让人印象深刻 。

2
【简历中的自我评价怎么写？ 个人简历中自我评价】一个醒目的自我评价 。
很难写出有突出特点的性格，但可以写爱好 。
比如“工作之余热爱足球，曾经是xx足球俱乐部成员”，不管面试官懂不懂足球，这都是给你的记忆点，因为很少有人会这样写；再比如“我自学韩语，曾经是xxx字幕组成员” 。不管这个职位是否需要韩语专业知识，你已经通过你的爱好给面试官留下了印象 。
能够在个人爱好上做出一些成绩，哪怕只是小小的成绩，也会给人“很有能力”的感觉 。
自我介绍能让人眼前一亮，也就是展现出自己的鲜明特色 。比如下面这个简历，“稿件被中国新闻网转载”和“我在印度工作过”就很有纪念意义:

这份简历，“能接受出差”比说能吃苦更让人难忘:

这份简历，“新转换率50%”，工作成果的数字化非常令人难忘:

这份简历，“出色的演讲技巧”和“本科毕业论文的数据被媒体引用”，令人印象深刻:

或者像下面这样的简历，写下每份工作的收获和成长，面试官也能感受到你的真诚:

三
巧写自我评价 。
自我评价除了写性格或爱好，还可以巧妙地写一些工作经历或掌握的技能 。工作经历和技能在简历上有特殊的位置，这里写的目的是补充说明 。
以下简历，在某个项目中学到的技能，可以写:

以下简历，职业技能证书，也可以在这里强调一下:

很多时候，HR在搜索简历时会使用关键词搜索，所以在简历的自我评价中，也可以加入与职位相关的常用专业词，提高自己的简历在茫茫简历海洋中被检索到的概率 。
四
积极词汇自我评价
自我评价就是展示自己的特点和优势，以吸引更多合适的公司向你伸出橄榄枝，所以尽量用正面的词语来评价和描述自己 。为了表现信息资源的网络性，只会不专业空 。
知乎上有一个热门话题“如何评价应聘者在简历中写“不加班”的举动” 。提问者说“不加班”是ta的工作信条，所以想在简历中表现出来 。
在简历的自我评价中写上不加班，足以打动面试官，分分钟都会劝面试官辞职 。
面试官希望在你的简历中看到你适合这份工作的特质，其他信息对信息资源网的面试官来说没有任何价值 。
不是不能拒绝加班，而是把拒绝写在简历里不合适 。当你拿到offer，就是你的反选 。
请留下这份有价值的简历，以获取更多有效信息 。


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