值班管理制度(公司值班管理规定)
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值班管理制度(公司值班管理规定)
第一条为了完善值班管理制度，做好值班工作，制定本规定 。
第二条公司处理节假日和工作时间以外的一切事务 。除信息资源网络主管成员各司其职外，应指派另一名员工处理下列值班事宜:
1.临时事件和必要措施 。
2.指挥和监督保安人员和值班工人 。
3.预防灾难、盗窃和其他危机事件 。
4.时刻注意安全措施和官方保密 。
5.公司交办的所有事宜 。
第三条本公司员工实行值班制，时限如下:
1.周一到周六，每天下午上班时间到第二天早上上班时间 。
2.节假日:日班从早上8: 00到下午5: 00(信息资源网络可随办公时间变化而变化) 。信息网络
3.夜班从下午5点半开始，到第二天早上8点 。
第四条员工值班时间表由各部门安排，于上月底公布，通知值班人员按时值班 。并应配备值班标志，表明值班人员的姓名悬挂在明显的地方 。
第五条值班人员应当按照规定的时间在指定地点连续执行任务，不得随意停留或者外出，应当在公司或者工厂内的指定地点住宿和就餐 。
第六条值班人员可以事前处理，事后汇报 。如其权限不能处理，应立即通知并请示主管领导处理 。
【值班管理制度(公司值班管理规定)】第七条值班人员收到的信息，应按以下方式处理:
1.职权范围内的，可以即时处理 。
2、超越权限的，视其性质，应立即与有关部门负责人联系 。
3.机密文件或有时限的信件应立即保存完好，并在工作中呈交给相关领导 。
4.值班人员应填写《当班处理事项报告表》，交班后送主管领导检查 。报告形式另行确定 。
第八条值班人员妥善处理突发事件，使公司减少损失的，公司将视情况给予奖励 。
第九条值班人员擅自离岗的，给予记大过处分 。情节严重造成损失的，从重处罚 。
第十条值班人员因病或其他原因不能值班时，应先请假或请其他员工代理并报批 。旅游时也是一样，代理人要承担一切责任 。
第十一条本公司员工在值班期间可领取值班津贴，标准另行确定 。
第十二条本规定自发布之日起施行 。
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