四、很会照顾自己的情绪 。
我最喜欢零零后的一点是：
他们特别会照顾自己的情绪 。
不像我们八零后、九零后一样 ， 动不动就把委屈往心里咽 ， 把自己憋出一身病 ， 最后倒霉的只有自己 。
【巡回赛|公司的零零后教我的事：“领导生气那是他的问题，跟我有啥关系”】职场上的零零后 ， 不看领导的脸色 ， 那么领导的情绪就不会影响到他 。
只要你不放在心上 ， 就没人会对你进行情绪勒索 。
而且他们不会过分解读别人的表情、动作之类的 ， 就活得很轻松 。
五、不卑不亢 ， 勇敢维护自己的正当权益 。
我很喜欢零零后的一点是：
在职场遇到不公平、不合理的事情 ， 他们不会“就这么算了” 。
更不会忍气吞声 ， 而是拿起F律武器 ， 勇敢的捍卫自己的正当权益 。
八零后、九零后成长的过程当中 ， 很多次都被教育 ， 遇到一些事 ， 退一步海阔天空 ， 忍一时风平浪静 。
但实际是什么呢 ， 退一步越想越气 ， 忍一时越忍越亏 。
无数次 ， 为了顾及面子、体面、人际关系什么的 ， 自己明显吃了大亏还装作大度不计较 。
然而这种吃亏的下场并不会让自己有所成长 ， 也没有提升任何“情商” 。
仅仅是收获了一肚皮的委屈和痛苦需要大半辈子去消化 。
好在 ， 零零后们不再这样了 ， 这是职场环境难得的进步 。
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你眼中的职场零零后是怎样的？
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