|如何对待职场不公？
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最近迷上了古装剧 。剧中经常有这样一句话 ， 世界是公平的 ， 好人必有好结果 ， 坏人必有坏结果 ， 但当这句话放到职场上 ， 我们发现并非如此 。在职场遭遇不公平待遇怎么办？
1、不要无意义的争吵 职场潜规则很多 ， 即使是职场老手也无法全部规避 ， 所以遇到不公平待遇时 ， 可以有理有据地争论 ， 但不要吵架 ， 不要发脾气 带着情绪 ，
如果对你不起作用 ， 就放弃争论 ， 但你必须记住教训 。冲动是魔鬼 。如果一时冲动下辞职、吵架等极端行为 ， 只会得不偿失 。
2.学会应对抑郁症 。有时是因为你有意无意得罪了上司或同事 ， 遭到对方报复； 而对于那些惩罚或报复你的人 ， 你肯定会有怨恨 ， 如果是无辜的“背锅的人” ，
也会因为不公平的待遇而感到沮丧和愤怒 。 久而久之 ， 积攒的恩怨会越来越多， 他们会逐渐失去工作的热情 。
最好的办法是先调整自己的心态 。 面对不公平的待遇 ， 我们不仅要生气 ， 更要端正心态 ， 懂得处理不良情绪 。其实每家公司都不可能绝对公平 ， 只有学会处理情绪 ， 不要让自己跑掉 。
3、学会在职场中生存 。 如果遇到不公平的待遇 ， 首先要反省自己 ， 为什么会受苦 ，以及有没有做不好的事情 。 职场是一个小社会 ， 只有适应他的生活环境 ， 找到生存之道 ， 才能有所成就 。 【|如何对待职场不公？】
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